回答者別の社員クチコミ
株式会社ユタカ技研
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 良くも悪くもホンダグループ。ホンダ以外のメーカーからはほとんど仕事が来ていない。来た...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 評価制度： 表向きは実績評価と謡っているが実際には上司に気に入られるかどうかで評価が...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 入社を決めた理由： ホンダ車に関われる点、自動車部品の開発に携われる点が大きかったと...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 女性管理職も少ないながらも居るので、昇進は不可能では無いと思います。 また、育休制度...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 開発部門はスーパーフレックス制度なので、業務の都合がつけば時間調整はしやすい。...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 社員を教育する姿勢が感じられず、ただ上司が満足するような働き方を強いられた。 業務の...
ユタカ技研の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ユタカ技研
- 強み： ホンダという後ろ盾があったのは大きかったと思う。今後はどうなるか不透明。 ...
-
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生産職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)
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