回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 指揮系統としてはチームプレイのような体を取っていることはあるが、基本的に個人主義。こ...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 給与制度： どんなに頑張っても差がつきづらく、また運要素が非常に強く、やる気のある職...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 入社を決めた理由： 海外勤務をしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
-
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行政職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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