回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、主査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 縦割りで、他部署が何をしているかよく見えない。連携するためには多くの調整が必要で時間...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 中途は一律低評価をつけられ、入社時に提示された金額より年収で100万以上...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 働きがい： 資料を作る能力や委託先を使用する能力は鍛えられそう。部署によっては手を動...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 労働組合が強いので、働きやすいのでは？...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 残業が強く抑制されるので、プライベートを大切にしたい人に良さそう。若い人は労働を通し...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 中途入社は一律低評価をつけられ、モチベーションが著しく低下した。被害者を増やすだけな...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 強み： 内部留保、NTTグループのシナジー 弱み： 動きの遅さ、NTT法、NTTグ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、主査、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTドコモ
- 経済圏の充実と30代への訴求の強化...
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