回答者別の社員クチコミ
スマートニュース株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト、プロダクトマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
スマートニュースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 強いマントラの元に集まった先鋭たちが日々切磋琢磨してサービスを磨くことに至上の喜びを...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 給与制度： 半年に一度の昇給チャンスがある。ボーナスも同様。 評価制度： 概ね公平...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 入社を決めた理由： CEOの強烈な個性と優秀な社員たちの熱量に惹かれて。 「入社理...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 働きがい： 超絶優秀な人々と共に人生を賭して仕事ができる。毎日刺激しかない。 成長...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 男女の区別は全く、男女問わず自分の実力を遺憾無く発揮できる環境がある。ただし、経営陣...
スマートニュースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 問題なし。ただし米国オフィスとのミーティングのために朝が早いことがあるので夜型の人は...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- ここでの自分の役割は終わったと感じたため。...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 強み： 揺るぎない信念とユーザー数 弱み： マルチプロダクトでないこと。 事業展...
スマートニュースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクト、プロダクトマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スマートニュース
- 大胆でクリエイティブな人材を経営に関与させてほしい。石橋を叩いて渡る人材はもういらな...
-
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コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)
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