回答者別の社員クチコミ
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 成長欲がない 自分のできる範囲のことしかしない 生ぬるい人が多い...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 給与制度： 小売業態の中では給与が高いと言われている。 業態の利益率などを省みても社...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 女性が多いため女性は働きやすい。 店舗は100％近くが女性。本社は上の方に男性が残っ...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- プライベート優先にしやすい 休みも取りやすい 有給取得の際理由を詮索されない 店舗は...
スタイリングライフ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スタイリングライフ・ホールディングス
- 強み： 穏やかで優しい人が多い 弱み： なまぬるい社風 戦略も何もない事業計画 思...
-
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販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)
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