回答者別の社員クチコミ
カナデビア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アフターサービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
カナデビアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 基本的に年功序列。ある一定の年齢までは昇格できず、その年齢に達したとしても上が詰まっ...
カナデビアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 給与制度： 昇給、昇格は基本年功序列。 評価制度： 基本敵に年功序列だが、目に見え...
カナデビアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 入社を決めた理由： 環境系の仕事がしたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
カナデビアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 働きがい： 所属部署にもよるが比較的若い時から責任ある仕事を任せてくれる。 成長・...
カナデビアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 間接部門はワークライフバランスがとれるが、実働部門は業務優先なりとりにくい。特に営業...
カナデビアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 強み： 環境部門においてはトップクラスの実績をもち、顧客も官公庁となるので、事業が大...
カナデビアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アフターサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カナデビア
- 評価制度を年功序列ではなく実利評価にしないと社員のモチベーション低下に繋がる。...
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