回答者別の社員クチコミ
昭和大学藤が丘病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 病棟、看護師 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 35万円 3万円 120万円 0万円
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 研修制度は充実している。看護部の力が強く、現場の意見は取り入れてもらえなかった。...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 給与制度： 簡単に言って仕舞えば仕事してもしなくても、給料は一緒。他の病院もそうだと...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 入社を決めた理由： 附属の専門学校だったため。大学病院で母体は安定しているため。 ...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 働きがい： スタッフと協力する体制はあります。 部署にもよると思いますが。...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 時短で働くことはできます。 ただ、人員不足で時短でも同じ業務量を少ない時間の中でこな...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 他の病院と比較し年休は多い方です。 シフト調整で休みの日が出勤になったりはしました。...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 師長に頑張りが認めてもらえない、現場の意見を取り入れてもらえず、スタッフの負担が大き...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 強み： 母体が安定。 ボーナスは比較的いい。 比較的休日が多い。 弱み： 部署によ...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 病棟、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- スタッフが働き続けたいと思えるよう、人員の確保、頑張りの反映、基本給アップを検討して...
-
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看護師、在籍5～10年、現職（回答時）
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