回答者別の社員クチコミ
ヤンマーホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 697万円 -- -- -- --
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 多少閉鎖的で村文化に該当する。社外転職組にたいしては非常に大変な社内環境で協調性は高...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 給与制度： 同業他社ではもっと稼げる場合が多いため、あまり優れてはいない。 評価制...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 入社を決めた理由： 前職の知見を活かせると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- どことも同等だが、技術系は働きにくいだろうと感じる。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 良い。裁量が与えられて自由に調整が効いた。与えられた職務によるとは感じる。...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- わりと閉鎖的な雰囲気があるが、職務に集中できる点ではよい。出口戦略を組む難しさがあり...
ヤンマーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ヤンマーホールディングス
- 強み： 国内事業ではしっかりキャッシュカウを保有している点が強み。 弱み： 新事業...
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