回答者別の社員クチコミ
株式会社万代
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロントエンド、レジ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 100万円 --
万代の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 多忙な中で、改善チャレンジというものをしなければいけないのが面倒だった。改善チャレン...
万代の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 給与制度： 大卒の場合、手取りが20万円前後だった。高卒の場合、手取りが15万円前後...
万代の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 入社を決めた理由： 接客の仕事がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
万代の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 働きがい： お客様や従業員の方々から感謝されることが多かった。 そのお陰で、3年以上...
万代の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 子育て世代の正社員の方もいた。産休育休はもちろんのこと、子どもが10歳くらいになるま...
万代の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 休みの日であっても、サブチーフ、チーフクラスになると電話がかかってくることがあるため...
万代の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- シフト制であり、休みが不規則であるため、30歳以降も働き続ける自信がなかったため。 ...
万代の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 強み： 給料(特にボーナス)が良いこと。 弱み： 古い考えを持った人が多すぎること...
万代の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロントエンド、レジ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、万代
- 人手不足の中で、店舗を増やさないでほしい。 もし店舗を増やす計画があるならば、人員を...
-
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販売、在籍3年未満、現職（回答時）
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