回答者別の社員クチコミ
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 32万円 14万円 240万円 --
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 基本的には、意思決定はトップダウンだが方向性の検討はボトムアップである。 よく言えば...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 給与制度： 基本給が低いため、夏のボーナスと残業代が要となる会社である。 夏のボーナ...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 入社を決めた理由： もともと電子工学分野出身で、半導体業界に対するモチベーションが高...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 働きがい： 半導体のウエハプロセスなど固有の経験をできる点は働きがいとなりうる。 製...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 育休などの精度は充実しており、一時離席にも寛容なほか、エキスパートになれば裁量労働制...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 有給は非常に使いやすい。特に理由の記載なく、比較的柔軟に取得を認めてくれる。 育休に...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 詳細を述べると特定されるのでぼかすが、 技術・物理を軽視した議論・意思決定の連続や、...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 強み： ＣＭＯＳイメージセンサに関する蓄積されたノウハウと設備、大口顧客との取引実績...
ソニーセミコンダクタソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、ソニーセミコンダクタソリューションズ
- 原点に立ち返り技術者の技術力、専門性を重視したほうがいいのではないかと思う。 例えば...
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