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田辺ファーマ株式会社（旧：田辺三菱製薬株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 色々な会社が合併してできた会社である。ベテラン社員が多く、それに比べて中堅若手は少な...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 給与制度： 業界内ではそこまで良くない。 評価制度： 個人の能力は大切だが、担当エ...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 入社を決めた理由： 働いている人たちはとても良い人が多く、働きやすい環境だと思った。...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 働きがい： 様々な領域の製品を取り扱えるので、勉強にはなる。ただし、現在は糖尿病、肥...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 産休育休は取りやすい。...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 有給休暇は取りやすい環境にある。フレックス制度になり、中抜けも可能なので、プライベー...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 強み： 営業力は業界内でも評価されている。 弱み： 最近は自社開発品が少なく、導入...
田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社）
- 社員の教育により投資して欲しい。 親会社が変わり、環境が大きく変化する中で、会社が成...
-
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研究職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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