回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備、フロント、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備、フロント、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 昔ながらの昭和気質だったが、ダイムラー傘下になってある意味変わった。但し悪い方向へ。...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整備、フロント、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 入社を決めた理由： 自動車関連、ディーラーではかなり賃金は良い方、ただ私の入社後から...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 整備、フロント、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 女性はかなり少ないので、人によってそれが良いか悪いかで左右されるのではないか。...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備、フロント、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- ワークライフバランスは一切なし。 休みも当番制で電話及び休日出勤あり。その分の手当て...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 整備、フロント、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 賃金には不満なく退職直前は年収700近くだった。ボーナスは総支給で一回100万届かな...
-
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プロジェクトマンネジ、在籍3～5年、現職（回答時）
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