回答者別の社員クチコミ
株式会社エスプールブルードットグリーン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 580万円 35万円 3万円 100万円 20万円
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 全体感 組織体制については将来性に不安があるものの、上場企業のグループ会社だけあって...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 給与制度: 給与は基本給と職務給に分けられ、賞与は基本給を基に判断される。賞与につい...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 入社を決めた理由: ・入社を決めた理由 コンサルタント未経験でサステナ領域の業務が出...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 働きがい: 多くのプライム上場企業のサステナビリティ課と関わることができる点が魅力。...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 女性は働きやすいと感じる。パワハラ、アルハラ、モラハラ、セクハラは一切ない。飲み会は...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- ワークライフバランスは調整しやすい。在宅の制限もなく、在宅中のカメラも基本的にオフで...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 組織体制の脆弱さと給料、支援内容の3点。 ・組織体制 立上期げメンバーがここ2年でほ...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 強み: メイン商材のシェアは非常に大きく、業界での知名度も高い。 組織が若いからこそ...
エスプールブルードットグリーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サステナビリティ経営推進部、コンサルタント、リーダー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エスプールブルードットグリーン
- 会社の立ち位置を定めてほしい。未経験が入社⇒2年で転職というサイクルが常態化しており...
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コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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