回答者別の社員クチコミ
株式会社J-POWERハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 用地、事務系総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 23万円 8万円 160万円 8万円
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 用地職は、親会社からの責任を追求される部署のため常に責められ続けます。 親会社に責め...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 入社を決めた理由： 事務職を色々と経験できるとあったから 「入社理由の妥当性」と「...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 働きがい： 送電用地に配属されると、工事の対応や接近木の担当になるが親会社に責められ...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- ほんの一握りだが、事務職でローテンション出来れば残業がほとんどないため働きやすいので...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 事務職で用地職に配属されればワークライフバランスはない。現場に行って帰ってデスクワー...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 事務職でジョブローテンションしていけることに魅力を感じて入社したが、実際は入社後に用...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- 強み： 親会社から仕事をもらえる。...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック
- ほんの一握りではあると思うが、グローバル社員で用地職を経験せずに事務職をジョブローテ...
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