回答者別の社員クチコミ
株式会社エム・シーネットワークスジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 脱毛、エステティシャン、主任 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 社長はとてもやさしい方でしたがよくも悪くもワンマン体制で下のものの声は上には届きずら...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 給与制度： エステのなかではいいほうかと思いましたが、社長からの美容機器のプレゼント...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 入社を決めた理由： 広告等で多数目にする機会があり、友人が利用していたり、かつ駅近の...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 働きがい： たいした研修もなく現場に放りこまれるため不安でしたが、先輩方はやさしい方...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 独身の方はまだいいですが、子持ちの方は残業で遅くなる時も多々あり難しいのではないかと...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- なかなか自分の時間が持てず、精神面でも疲弊していきました。人手が足りない店舗が多いの...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 定時に帰れる事がなく、早出も多くなり同僚や先輩もどんどん退職されたので続けることが困...
エム・シーネットワークスジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 脱毛、エステティシャン、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エム・シーネットワークスジャパン
- 店舗を増やしすぎたのでは？ コロナ禍で苦しかったとは思いますが、あまりにも自転車操業...
-
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エステティシャン、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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