西松屋チェーン [事務、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2026年01月15日

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兵庫県に本社を置く、大手ベビー用品メーカー。 低価格帯路線を基本戦略とし、小売チェーン店舗「西松屋」でのベビー・子どもの衣服、生活関連用品の販売を行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社西松屋チェーン

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
観察•分析•判断による合理的な行動を重んじる社風です。社員に関しては落ち着いた雰囲気...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
給与制度: 1店舗につき店長手当がつくほか、自宅以外から通う場合は基本的に寮費個人負...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
入社を決めた理由: 自分が現実的に選択できる進路の中で唯一、社会課題(少子化)の改善...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
働きがい: 自身で考案した対策により解決•改善に結びついた際にやりがいを感じました。...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
年間休日数の少なさに難点があることは否めません。現場勤務で長期休暇を取ることは中々難...

西松屋チェーンの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、西松屋チェーン
社員の離職•内定辞退防止対策については全社を挙げて取り組むべき課題だと思います。一見...

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西松屋チェーンへの就職・転職を検討されている方が、西松屋チェーンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(事務、新卒入社、男性、現職(回答時)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(142件)

株式会社西松屋チェーン

販売、小売、店長 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

販売 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.8

店舗運営本部、販売、店長 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

DB課、ディストリビューター、主任 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

店長 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

ディストリビューター 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

事務 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.5

店長 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.0

店舗運営、小売、店長 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

店舗運営本部、総合職、店長 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他