回答者別の社員クチコミ
日本食研ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 770万円 -- -- 250万円 --
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 古風。朝礼や朝の掃除が30分程度ある。また社歌斉唱の時間もあります。かなり宗教的や企...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 給与制度： 運がよく、担当取引が大きければ給与＝評価が上がります 担当取引先は運です...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 入社を決めた理由： 食の楽しさを直接伝えることができるため。 （直販営業） 「入社...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 働きがい： どんなところにでも飛び込む、企業に張り付いて営業する点。 成長・キャリ...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- ここはいいと思います 2017年から定時がルールになりました その前は6時〜21時が...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 評価制度に疑問を持ったため。 担当取引先で売り上げが変わる。大きな取引先担当と小さな...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- 強み： 調味料の機能性 弱み： 値段が高すぎるので市場が飽和になっている 事業展...
日本食研ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、日本食研ホールディングス
- おいしいに全振りするのは良いですが、臨機応変さに考えてみたらどうでしょうか？ おいし...
-
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営業、在籍15～20年、現職（回答時）
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