回答者別の社員クチコミ
横河電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営管理、企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
横河電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機
- 組織としてのまとまりがなく、良く言えば個人が尊重されるが悪く言えば野放し。経理系や人...
横河電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機
- 女性に限らないが、子育てや介護という理由があればフレックスやリモート勤務を使いやすい...
横河電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機
- リモートワーク、フルフレックスが使えるのに魅力を感じて入社したが、部署によってはほぼ...
横河電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営管理、企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、横河電機
- 強み： 既存事業が特に国内では強い。AIなど新しい技術も取り入れている。 弱み： ...
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