回答者別の社員クチコミ
北海道
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合政策部、事務職、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 28万円 7万円 150万円 60万円
北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 年功序列で古い体質。仕事に前向きな人が少数で、後ろ向きな人が大多数。良くも悪くも仕事...
北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 給与制度： 基本的には毎年定期的に上がっていき、良い評価が得られれば昇給幅が増える。...
北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 入社を決めた理由： 地元の北海道に貢献できること、魅力を高めていくことができること、...
北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 働きがい： どの仕事も道民の生活を支える仕事であり、間接的にでも人の役に立っていると...
北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 産休や育休も取りやすい雰囲気があり、職場復帰されている方も多いことから、女性にとって...
北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 部署によっては有休も取りやすく、定時退社が基本の部署も多いため、部署によっては調整し...
北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合政策部、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道
- 本当の意味で道民のための施策を検討できているとは感じられなくなったため。 また、無駄...
-
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事務、在籍3年未満、現職（回答時）
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