回答者別の社員クチコミ
日本コープ共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 企業体制は古いと思います。企業利益ではなく、社会貢献を求められます。不測の事態に共済...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 給与制度： 職員(=正社員)は賞与2回、退職金もあります。契約社員は数万円の賞与のみ...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 女性は働きやすいと思います。産休や育休も取得できますし、当日の休みも連絡を入れれば可...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 強み： 商品の「たすけあい」は掛け捨てだが、1年保障で保障内容も毎年変わり、組合員に...
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日本コープ共済生活協同組合連合会への就職・転職を検討されている方が、日本コープ共済生活協同組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。