回答者別の社員クチコミ
株式会社東武ホテルマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 給与制度： 給与水準については決して高いとは感じませんでした。大幅な昇給や大きな収入...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- 働きがい： 入社後はジョブローテーション制度があり、複数の部署を経験してから配属先や...
東武ホテルマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東武ホテルマネジメント
- シフト制で夜勤勤務があります。日勤と夜勤が混在するため生活リズムの調整は必要になりま...
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