回答者別の社員クチコミ
株式会社HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 20万円 0万円 100万円 220万円
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 創業者がオーナーだったときはグループ全体での運動会、忘年会、社員の誕生日会、婚活支援...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 給与制度： 支給額(通勤交通費除く)のうち約半分が各種手当です。 当時の手当は以下の...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 入社を決めた理由： 介護事業の成長産業であるし、重要な社会インフラであると思ったから...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- そもそも、管理職クラスも人材不足の会社だったので女性でもやる気と行動・結果が伴えば上...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 配属部門によります。 私の場合は、有給はほぼ使えませんでした。 また、休日出勤の振休...
HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、HITOWA（旧：HITOWAホールディングス株式会社）
- 社員の健康管理の意識がとても低い企業だったので自分の命は自分で守らないといけないと感...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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