回答者別の社員クチコミ
株式会社アメイズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
アメイズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 九州地方を中心にホテルを展開している。会社自体は古い。...
アメイズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 給与制度： 給与面が低いので、もう少し上がってくれると良かったと思う。...
アメイズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 入社を決めた理由： 当時、観光業の職に就きたかったから。また、実際に利用したことがあ...
アメイズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 働きがい： 接客業なのでお客様に感謝されたときはやっぱり嬉しい。リピーターもいるので...
アメイズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 女性は結婚して将来的に育児をする場合は現場では働くのは難しいと思う。...
アメイズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 夜勤業務があるのでプライベートとのバランス調整は難しいと思う。夜勤の次の日は昼近くま...
アメイズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 夜勤があったのでワークラーフバンスを考えたときに長くは働けないと思ったから。キャリア...
アメイズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、アメイズ
- 弱み： 立地的にはロードサイドに位置しているため、ターゲットが限定されてしまう。逆に...
-
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ホテルフロント、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)
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