メンバーズの「会社紹介」

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大企業向けデジタルビジネス運用支援事業を主力とするデジタルマーケティング企業。 独自メソッドを用いてビジネス成果向上とデジタル化(DX)を強力に推進。ベンチャー向けデジタル人材派遣事業も拡大。

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メンバーズについて

デジタルのチカラで、持続可能社会への変革をリードする

ミッション “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。


【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードするデジタル集団

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニー

【メンバーズ独自の強み】
・DX現場支援で企業の売上向上へ貢献
・企業・事業理解を深めた自律型クライアント支援
・全てのクリエイターがPDCAをまわして、成果にこだわる
・脱炭素も同時に実現

【ビジネス成果とDX現場支援を実現する独自のメソッド】
①DXに必要な人材を「DX」領域に特化して提供
②お客様との強力なパートナーシップを構築
③主体的な目標・KPIを策定するアカウントプランを立案
④目標達成・成果向上に徹底的に取り組むPDCA活動
⑤専門領域特化型の支援体制で高い生産環境を生み出す
⑥高い信頼・品質レベルの支援スタイルで支援
⑦CSV(Creating Shared Value)訴求によるビジネス成果向上

コアバリュー

メンバーズでは、会社ならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つのコアバリューを軸に全員参加型経営を推進

【 貢 献 】
本業を通して社会に貢献する。クライアントの発展に貢献する。

【 挑 戦 】
失敗を恐れず挑戦する。

【 誠 実 】
自らに、仲間に、クライアントに、社会に対して誠実に向き合う。

【 仲 間 】
デザイナー、エンジニア、プランナー、アナリスト、ディレクター、プロデューサーなど、違った個性を持った人たちが、チームとして成果を挙げていく。

多様なキャリアパス

「成長したい」に応える環境

変化の激しいデジタル業界では「今までの常識」はすぐに通用しなくなります。
自分自身を常にアップデートしながら、状況に応じて最適なアウトプットができるクリエイターこそが、持続可能な社会を創り、支えていくことができると考えています。

メンバーズでは、社員が生涯スキルアップしていくことができる環境づくりを重視しています。

■キャリアパスを自ら選択できる
マネジメントをしたい方だけでなく、最先端領域でのスキルを身につけたい、生涯現場で輝きたい、などの希望を叶えることができる、多様なキャリアパスを用意しています。

■カンパニー社長公募制度
メンバーズでは社内カンパニー制度を導入しており、社内で定期的に事業責任者の公募がかかります。誰でも応募が可能で、新卒2年目でのカンパニー社長就任の例もあります。

■キャリアアップデート制度
各部門や社内カンパニーに社内転職ができる制度です。自ら希望して応募が可能、異動実績も多くキャリアアップの一助として機能しています。

■資格取得支援制度
業務に関連する資格試験の受験費用を補助しています。

■各種講座・勉強会
自主性のある学びの共創を目指し、社内で色々な講座が開催されています。オンラインlt会やエンジニア向け勉強会なども社員主導で定期的に実施されています。

■クリエイター職種制度 ”ギルド”
ギルドという育成コミュニティーが新たに2023年度より設置されました。職種認定試験を通して、明確な目標を持って自身のスキルアップを目指すことができます。

働きやすい環境づくりを重視

”クリエイターファースト”でありたい

メンバーズは、デジタルクリエイターの価値を尊重しその幸せを追求し、
デジタルクリエイターが活躍する会社でありたいと考えています。
最高のチームから、最高のサービスは生まれる。
働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる。
そんな想いから、わたしたちは ”クリエイターファースト”な環境づくりに力を入れています。

■プロフェッショナルとして自律した働き方を追求
・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型
※クライアント企業によっては、出社回数は異なります

・リアルとバーチャルの障壁をなくす取り組み(コミュニケーション促進のツールなどを利用)

・PC貸与(Mac/Windows)

・オフィスはフリーアドレス制、快適なオフィスチェアやモニターも完備

■ライフスタイルに合わせたサポート制度
・看護休暇制度
・育児経費サポート
・在宅勤務制度
・結婚祝金
・出産祝金
・お子様の入学祝金

■キャリアアップのための制度
(多様なキャリアパスの項目参照)

株式会社メンバーズの求人情報

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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

プロジェクトマネージャー

PMO/プロジェクト推進リーダー/BizDev(nu.Designカンパニー)

  • 年収 600万~1000万円
  • 愛知県
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  • 正社員
  • 直接応募

プロジェクトマネージャー

PMO/プロジェクト推進リーダー/BizDev(nu.Designカンパニー)

  • 年収 600万~1000万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

Webマーケティング

Web広告運用コンサルタント(内製化支援)

  • 年収 450万~800万円
  • 福岡県
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  • 正社員
  • 直接応募

PR・広告宣伝・販促

SNSディレクター(デザイン領域)(グッドコミュニケーションズカンパニー)

  • 年収 440万~630万円
  • 2つのエリア
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ITコンサルタント・システムコンサルタント

開発系PM/PMO(Webサービス開発領域)

  • 年収 600万~1000万円
  • 東京都
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他