野村総合研究所の「経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】:日本最大のシンクタンク」求人情報

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経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】

日本最大のシンクタンク

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新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う

野村総合研究所は、1965年に日本初の本格的な民間総合シンクタンクとして誕生した「旧野村総合研究所」と、1966年に設立され日本で初めて商用コンピュータのビジネス利用を実現してきた「野村コンピュータシステム」が、1988年に合併して誕生しました。

NRIは、徹底して顧客の立場に立つというDNAと、強いチームワークにより、多岐にわたる分野・領域で、高度で大規模なプロジェクトを成し遂げてきました。こうした強みにさらに磨きをかけ、先進性あふれる高品質なサービスを提供し、お客様や社会から高い信頼を得ていきます。

将来を見据えれば、デジタル技術によるイノベーションがますます加速していくことは疑いありません。IoTやAIなどのデジタル技術がビジネスのあり方そのものを革新しようとしており、NRIもいち早くそうしたテーマに取り組むことで、Fintechをはじめ、顧客の収益拡大に直接貢献する「ビジネスIT」をいっそう強化していく方針です。また、さらなる成長を果たすために、事業のいっそうのグローバル化もNRIにとっての大きな課題です。例えばモンゴルの証券会社向けに共同利用型ITソリューションを提供して証券市場を高度化する様な、国内で築き上げてきたIP(知的財産)の海外展開や、あるいは欧米企業が持つ先進的なIPをM&Aによって取り込むなど、積極果敢な戦略を展開しています。

NRIグループは「未来社会創発企業」として、新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担うとともに、日本のみならずアジア、そして世界の発展に貢献してまいります。

NRIの事業内容

企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。

■コンサルティング
創業以来、約50年にわたって蓄積した知識やノウハウ、シンクタンクとして培ってきたリサーチ力に基づき、顧客の実益までコミットするコンサルティング力が、私たちの強みです。コンサルティングのテーマは多岐にわたり、これまで5,000を超える対象領域(産業×テーマ)において、累計で2万件以上のプロジェクトを実施してきました。また、活動のフィールドは国内のみならず、中国、タイ、インド、米国、欧州など広くグローバル地域にもおよんでいます。

■金融ITソリューション
NRIが最も精通する分野の一つが金融です。創業以来、社会価値創造の精神をもって、業界の変化を先取りしながら、金融ビジネスにかかわる多くの顧客にソリューションを提供してきました。NRIが構築した仕組みの多くは、金融業界のインフラとして稼働し、経済価値だけでなく社会価値に貢献しています。

■産業ITソリューション
流通業やサービス業、製造業など、さまざまな産業の顧客にも、NRIはソリューションを提供しています。業界の枠組みや常識にとらわれず、顧客の変革をITで実現し、事業の成長を支えています。

■IT基盤サービス
企業のIT基盤の構想・設計・構築・運用などのマネジメントサービスを提供しています。NRIは、先進的な技術を見通し、パブリック/プライベートクラウド、オンプレミスを最適に活用したIT基盤の設計・構築・運用だけでなく、働き方改革の実現に向けたソリューションやアプリケーション開発の生産性を向上させるフレームワークや手法の開発も行っています。

NRIの魅力と働く環境

■魅力
野村総合研究所(NRI)でキャリアを積む魅力。それは、スケールの大きなテーマに裁量をもって挑み、世の中を変えていくような新しい仕組みをその手で創り出せることです。「ナビゲーション×ソリューション」という、問題発見から解決策を導くまでのナビゲーションと、その解決策を業務改革やシステムの設計、構築、運用によって実現するソリューションを高次元で相乗的に機能させる、他には真似のできない独自の事業を展開していることが特長です。

■企業文化
NRIはきわめてフェアな風土であり、プロパー入社者もキャリア入社者も評価や待遇に全く違いはありません。社歴を問わず重要なポジションを担うことができます。また「健康経営」を実践しており、全ての社員が心身ともに健康でクリエイティブに働ける環境づくりに努めています。女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、出産後の女性社員の復職率は100%近くに及んでいます。成長意欲のある方にとってNRIはまさに絶好のフィールドです。「未来創発」の理念に共感し、高い志をお持ちの方に、ぜひNRIでそれをかなえていただきたいと思っています。

キャリア入社社員がチームで語るNRIの特徴
キャリア入社社員が語るNRIの魅力
職種名
経理/財務担当【日本最大手のシンクタンク】
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属想定組織】
経理部、業務・調達管理部、財務部

【組織の概要】
一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【募集背景】
事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
募集する職務内容としては大きく制度会計、管理会計、会計・調達オペレーション、コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。
制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。
管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれる新ビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。
会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。
コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。

※事業部門やNRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
また個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。また事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
■おすすめポイント
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★NRIおよびNRIグループの経理/財務に関する業務を担当★残業時間:全社平均26.6時間★国内でトップクラスの給与レンジ★
求める経験・スキル
【必須要件】
■企業における経理・財務・領域の実務経験
■日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・語学力(英語)
・海外勤務経験業務
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・高い専門性(公認会計士、税理士等)
・資金調達経験
募集要項
勤務地 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
給与 別途ご案内いたします。

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 09:00〜17:30
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
休日休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)
産休育児休暇制度有
待遇・福利厚生 ■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当、
財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有
リモートワーク リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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野村総合研究所への転職支援実績あり

株式会社パソナ

厚生労働省許可番号
13-ユ-010444
職業紹介許可年
2000年

更新日 2025年05月13日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他