- 関わった人すべてをハッピーに
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【口コミスコア4.38】HR領域の隠れた優良企業 クイックとは？
クイックは、「人と情報で社会に貢献する」をミッションに事業を展開する、グローバルHRカンパニーです。
創業42年を迎える業界内で老舗企業のクイックは、現在、国内外20拠点以上展開・顧客は約8万社以上東証プライム市場上場を果たし、強固な経営基盤を築いてきました。 一方、多様化するマーケットニーズに対応し、新しいビジネスにも参入。主力の人材紹介事業は業界本格参入から約10年でトップ5まで成長しています。
そんなクイックですが、2019年、創業社長から新しい世代へバトンを渡し、第二創業期を迎えました。
「関わった人すべてをハッピーに」という経営理念のもと、次世代のクイックを一緒に創っていただける方を求めています。 - ＃安定した経営基盤 ＃ベンチャーマインドをあわせ持つ環境
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「出る杭は伸ばす」20代で積める大きな経験
若手の成長環境にも、クイックはこだわっています。
「出る杭は打たれる」ということわざがありますが、クイックではむしろ逆。
突出したアイディアや能力の持ち主には、どんどん大役や役職に抜擢していく方針です。
20代のマネージャーや管理職も多数。新規事業のスタートや海外拠点進出も控えており、ポストも増え続けています。
みんなに共通するのは、「企業や人々に貢献したい」「感謝される仕事がしたい」という想い。
同期だけでなく、先輩も上司も社長も...みんなが楽しく真剣に、切磋琢磨しながら仕事をしています。
お互いを高めあえる仲間の存在も、成長要因の一つではないでしょうか。 - ＃AIじゃない ＃人だからこその価値発揮
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短期的ではなく、長期的な成功のために、人と企業にとことん寄り添うビジネスモデル
■AIじゃない。人だからこその価値発揮を実現する「独自の一気通貫ビジネスモデル」
人材紹介ビジネスとは、
・企業の経営戦略の領域に踏み込み
・個人の人生設計に関わりながら
・双方の中に眠る潜在ニーズや強み、可能性を引き出し
・理想的なマッチングを図るコンサルティング・ビジネス です。
日本では、効率化に伴い、AIマッチングやコンサルタントが個人担当と企業担当に分かれる「分業制」があたり前となっています。
しかし私たちは、あえて「人」が介在することにこだわり、1人のコンサルタントが、優秀な人材を探す企業と、理想の職場を求める求職者、その双方を担当する、「クイック独自の一気通貫制コンサルティング」を最大の強みとしています。
求職者が真に抱える問題や、企業が採用を通して実現したいことは何なのか。
マーケット状況や競合情報を徹底的に分析したうえで、解決に導きます。 - ＃真の顧客ファースト ＃コンサルタント同士のコラボレーション
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コンサルタント同士が、コラボレーション。「お客様のために」という共通のゴールに向けて。
1人のコンサルタントが、優秀な人材を探す企業と、理想の職場を求める求職者、その双方を担当しマッチングを図る、クイック独自の「一気通貫制コンサルティング」のビジネスモデル。
これを実現するためには、お客様目線に立ち、「どうすれば価値を発揮できるか」考える必要があります。
その結果、最善な選択であれば、自身の担当企業や求職者のご紹介にとどまらず、コンサルタント同士がコラボレーション。
これにより、クイック全体でご紹介可能なすべての選択肢の中から、お客様にあった最適な提案ができる体制・風土を構築しています。
課題解決の引き出しを増やし、チーム一丸となってお客様のために進んでいくのが、人材紹介事業本部ならではの特徴です。
※チームワークを大切にするクイックでは、コラボレーションによる支援が全体の過半数を占めています。
- 職種名
- 【締切間近｜超早期インターン｜東証プライム市場上場】人材コンサルタント
- 仕事内容
- ＃Openwork働きがいのある企業ランキング20位
＃20代で1000万も ＃東証プライム市場上場 ＃離職率一桁
「 一歩先を行く就職活動をしたい」
「机上の空論ではなく、 現実のビジネスで通用するのか、力を試したい」
―――――そんな意欲の高いあなたへ。
実例を元にしたコンサルティングを通し、どの業界にも通ずる思考力・ヒアリング力が身につく
BtoB・BtoC双方を体験できる＜超リアル型インターンシップ＞
私たちのインターンでは、机上の企画ではなく、
実際のビジネス現場に近い“リアルな課題”に向き合う実践型ワークを体験できます。
現場で本当に求められるのは、ひらめきよりも、
課題の本質を見極め、相手のニーズを引き出し問題解決すること。
そしてコミュニケーションで人を動かし、納得感ある提案に落とし込む力。
「事業立案でアイデアを磨くのではなく、どんな業界でも通用する力を身につけたい」
―――――そんなあなたへ。
このインターンで、あなたの“社会人としての第一歩”を歩みませんか？
志望業界・弊社に対する理解度は不問です。
ご興味をお持ちの方は、応募フォームよりエントリーをお願いいたします！
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▶▶▶全ての選考に参加特典あり◀◀◀
1次選考（適性検査）：結果フィードバック付きで自己分析に活用可能！
2次選考（グループディスカッション）：採用のプロから個別フィードバックあり！
インターン本番：メンター社員が伴走し、密なフィードバックを提供！
＜参加者のお声｜GD選考会＞
・自分の長所や欠点が明確になった（東京理科大学大学院／人材志望）
GD選考では、自分では気づくことのできない長所や欠点を第三者の視点から評価していただけたことに加え、他の方の話し方や参加の仕方、評価されたFBの内容からも多くを学ぶことができたため自分にとって満足のいく内容だった。
＜参加者のお声｜インターン本番＞
・フィードバックを通して成長できたことに加え、業務のリアルを知れた
（同志社大学・女性・人材/メーカー志望）
メンター社員のアドバイスやフィードバックは的確で凄く参考になり、圧倒的な自己成長を感じられただけではなく、人材紹介コンサルタントの仕事内容のリアルを知れた。
また初日のワークを通して今まで以上に自己分析を深めることができた。
難しい仕事やチャレンジが出来る環境にいたい自分にとって業務内容が合致していると感じた。
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▶▶▶1つでも当てはまる方はぜひご応募ください◀◀◀
・誰にでも出来る仕事ではなく、自分だからこその価値を発揮できる仕事がしたい
・成長産業に携わり、市場価値を高めたい
・若手から打席に立ち、裁量権を持って働きたい
・本気の仲間と切磋琢磨しながら、高い目標を達成したい
・就活を通して、どの業界にも通用するスキルを身に着けたい
・自分のためだけではなく、”誰かのため”に頑張りたい
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▶▶▶参加方法◀◀◀
［1］本ページよりエントリー（ES免除）
エントリー後、適性検査のご受検に関するメール/メッセージをお送りいたします。
［2］1次選考：適性検査受検（ 所要時間30分程・後日結果返却あり）
内容は言語・個人特性分析のため、対策不要です。
エントリーから7日以内にお好きなタイミングでご受検ください。
［3］2次選考：グループディスカッション（所要時間1時間45分程度・オンライン）
週3～4回の頻度で開催しています。ご都合のいい日時でご参加ください。
［4］選抜型2Daysコンサルティング体験インターンシップ【REAL】へ参加
事業立案のような仮想のテーマではなく、実際にクイックが取り組んだコンサルティング事例を題材にワークを行います。
対面（東京or大阪）・オンラインの双方ご用意しております。
対面の場合は交通費相当として2000円のギフトカードをお渡しします。
［5］インターン参加後、特別早期選考ルートをご案内します
※上記内容は予告なく変更する場合がございますのであらかじめご了承ください
※対象卒年：2027年3月に大学もしくは大学院を卒業見込の方（学部・学科不問）
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▰クイックについて▰
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クイックは、「人と情報で社会に貢献する」をミッションに事業を展開する、
グローバルHRカンパニーです。
創業42年を迎える業界内で老舗企業のクイックは、
東証プライム市場上場を果たしており、現在、国内外20拠点以上展開、顧客は約8万社以上。
成長産業と言われるHR業界の中でも、
「あえて」他社とは違う独自のビジネスモデルを取り、
業界本格参入から約10年で業界5位グループまで成長を遂げました。
ここからは業界No.1を目指し、さらに飛躍していくフェーズです。
第二創業期の今だからこそ、若手から裁量権を持ち、
この業界・ビジネスのスタンダードを一緒に創る仲間を探しています。
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▰人材紹介ビジネスとは？▰
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優秀な人材を探す企業と理想の職場を求める個人。
双方の潜在的なニーズを引き出し、理想的なマッチングを図るアメリカ生まれのビジネスです。
日本でも雇用の流動化によりニーズが高まっており、今後も市場の拡大が見込まれている、成長産業です。
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▰我々の仕事（コンサルタント職）の魅力▰
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【1】「介在価値」を発揮できる面白さ
我々の仕事には正解がありません。
自ら顧客に入り込み、潜在的な課題やニーズを発見し、正解を自ら創っていく。
あなたが介在するからこそ、新しい価値を生み出すことができます。
【2】企業と個人の「双方」に大きな影響を与えられるやりがい
我々の仕事は、企業の採用、個人の人生という大きく重要な岐路に携わります。
だからこそ、あなたが組織や人に与える影響、それにより得られる感謝の量は
かなり大きく、大きなやりがいを感じられます。
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▰関わるお客様は？▰
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大手から中小ベンチャーまで幅広い企業と、
10代～70代まで年齢・性別・職種の異なる個人と関わります。
双方の課題をプロの視点で解決していく点が特徴です！
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▰勤務地について▰
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東京、大阪、名古屋の3拠点となります。
弊社では「拠点別採用」を行っているため、選考の段階で希望勤務地を
お選びいただき、勤務地を確約した状態で選考を進めることが可能です。
（全拠点でオフィス出社/在宅勤務のハイブリット型を採用しており、社員が働きやすい環境を積極的に作っています！） - 求める経験・スキル
- 「きれいな仕事で、世の中をより良く変えたい」
「同じ想いを持つ仲間たちと共に成長したい」
「チームで大きな価値を発揮したい」
——そんなあなたを、我々は待っています！
経営理念である「関わった人全てをハッピーに」こんなキレイごとを実現するには、
それに共感して、前のめりでチャレンジしようという大勢の仲間が必要です。
企業の経営と求職者様の人生、これらに真剣に向き合い、全員が満足できる結果に導くのは非常にパワーのいることです。
それだけに、このビジネスは人を大きく深く成長させます。
大切なのは失敗しても、それを糧としてチャレンジし続けることです。
クイックはこれまでにも、面倒な道を”あえて”進むことで、結果を出してきました。
お客様から感謝されるきれいないい仕事を追求して、世の中をより良く変えたい。
向上心の高い仲間たちと切磋琢磨して、自己成長をとげたい。
そんな想いがある方は、ぜひクイックに飛び込んでください！
クイックには皆さんの能力を最大限発揮できるだけのオープンでフランクな風土があります。
クイックというステージを利用して、
自らも成長を遂げながら仲間と一緒に社会に貢献する組織を作っていきましょう。
あなたのチャレンジをお待ちしています！ - 「想像以上にリアル！」昨年の参加者のお声を一部ご紹介
- ①自分自身を成長させる機会となった
（早稲田大学・男性・コンサルティングファーム/教育志望）
2日間のプログラムを通して事業内容を知るのみならず、自分自身を成長させる機会となった。正直今まで参加したインターンの中で一番自分が成長したと感じた。
ワークの難易度も高く、できないこと、わからないことをメンバーと協力して乗り越える経験ができてよかった。
②人材紹介ビジネスが社会に与える影響が大きいことを実感できた
（中央大学・男性・IT通信志望）
率直にお伝えすると、応募した当初はクイックさんに対して大きな関心があったわけではありませんでした。しかし、今回のインターンを通じて社風の良さだったり、人材紹介ビジネスは一個人から企業、さらにその先の業界全体や社会に影響を与えられる、インパクトの大きい仕事であることを実感できました。
③業界・企業理解が深まり、理念に共感した
（青山学院大学・女性・金融業界志望）
これまで知らなかった人材紹介ビジネスの魅力を理解できるとともに、貴社の社風についても理解が深まった。インターン前は、希望を聞いてその通りに企業や求職者をマッチングするというイメージでしたが、実際は当事者がまだわかっていないニーズがあったり、表面上の情報だけではうまくいかない難しい仕事でした。また、社員の方々の雰囲気が非常に良く、「関わった人全員をハッピーに」という理念に共感し、同じ目標に向かっている点に魅力を感じました。 - 大手の安定基盤とベンチャースピリットを併せ持つ「クイックグループ」とは？
- クイックは、「人と情報で社会に貢献する」をミッションに事業を展開する、
グローバルHRカンパニーです。
現在、国内外20拠点以上展開・顧客は約8万社以上。
東証プライム市場上場を果たし、強固な経営基盤を築いてきました。
一方、多様化するマーケットニーズに対応し、新しいビジネスにも参入。
主力の人材紹介事業は業界本格参入から約10年でトップ5グループまで成長しています。
国内外に20以上の拠点を持ち、2023年に過去最高益を更新しました。
コロナ禍においても着実に成長を続け、業界ナンバーワンへの道を進んでいます。
私たちのビジネスは、企業の本質に迫るもの。
年齢関係なく経営者や役員たちと対等に仕事をしたり、
世界的大企業をコンサルティングしたり、
新規事業の立ち上げや組織作りに関わる機会にも恵まれます。
安定した基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような裁量の挑戦を経験したい人に最適です。 - 応募時の注意
- ・2027年3月に大学もしくは大学院を卒業見込の方（学部・学科不問）が対象のイベントです
・弊社は、「拠点別・事業部別」で採用をしており、併願不可となっております。
・こちらのページのイベントは「人材紹介事業本部」の説明会です。
・席数に限りがある為、ご予約はお一方につき1イベントのみとさせていただきます。
＜参考：拠点別・事業部別とは？＞
・拠点：「東京」「大阪」「名古屋」
・事業部：「人材紹介事業本部」「リクルーティング事業本部」 「Web事業企画開発本部」
過去に、弊社主催のイベント等へ予約・参加されたか分からない方は、
確認致しますのでお気軽にお問い合わせください。 - 募集要項
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勤務地 東京拠点…東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST(溜池山王駅直結)
大阪拠点…大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
名古屋拠点…愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F
※選考会時に選考希望の拠点・事業部をお伺いし、選考拠点での採用になります。給与 月収 29万～30万円（うち固定残業代71,647円～74,117円）
みなし残業42時間を含む
給与例：【東京勤務】 月給30万円（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当を含む）
※修士卒は月給30万7500円
給与例：【大阪・名古屋勤務】 月給29万円（一律グレード手当、一律営業手当を含む）
※修士卒は月給29万7500円
・東京：時間外労働42時間分をグレード手当として一律7万4117円を支給しております。
・大阪・名古屋：時間外労働42時間分をグレード手当として一律7万1647円を支給しております。
・42時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給。
・営業手当：一律9000円
・地域手当：一律1万円（東京のみ)勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制：標準労働時間 8時間/日（コアタイム10：00～15：00）
※入社1年目は定型労働時間制を適用（9：00～18：00（実働8時間））試用期間 なし 休日休暇 年間休日129日（2025年度予定）
※有給日数：初年度10日付与（入社半年後の10月に付与）
※週休2日制（土・日 ※年数回土曜出社あり）、祝日、大型連続休日（ゴールデンウィーク・夏期・年末年始）
その他、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇など待遇・福利厚生 研修所(世界文化遺産登録 富山県平村／歴史的価値のあるカヤブキ屋根の家屋の保存に協力し、地域に貢献しています）
独身寮（大阪・東京）
財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社員持株制度
結婚祝い金制度・出産祝い金制度・災害時見舞金制度・ベビーシッター利用料補助制度などリモートワーク リモート可 出社/在宅ワークのハイブリット型の勤務体制です。
（週2~3日出社 ※社会情勢に合わせて変動可能性あり）
社員が働きやすい環境を積極的に整えております！ - 職場情報
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新卒採用者数・離職者数 - 2023年度
- 採用者数101人・離職者数3人
- 2022年度
- 採用者数101人・離職者数2人
- 2021年度
- 採用者数104人・離職者数15人
（2023年10月時点）
新卒採用者数の男女別人数 - 2023年度
- 男性46人・女性55人
- 2022年度
- 男性46人・女性55人
- 2021年度
- 男性60人・女性44人
平均年齢 30.6歳（2023年10月時点） 研修 あり：■新入社員研修
≫全部門集合研修
・スタートアップ研修
・平村研修
世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施
≫各部門研修（随時）
・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会
・コミュニケーション研修やロールプレイング等
■各種階層別研修、リーダーシップ強化研修
＊年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。
＊弊社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参加頂くことも可能です。
※詳しくは、採用サイトの「採用情報（教育制度）」をご覧下さい。自己啓発支援 あり：費用は会社負担で、ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS（外部研修）を受講可能です。 メンター制度 あり：あり キャリアコンサルティング制度 あり：年に1回、役員とのキャリア面談があります。 社内検定等の制度 なし 有給休暇の平均取得日数 8.4日（2023年度実績） 育児休業取得者数 - 取得者
- 男性7人・女性33人
- 取得対象者
- 男性35人・女性33人
（2023年度実績）
こちらの求人は、株式会社クイック（人材）へ直接応募ができます
更新日 2025年08月12日
