カルチュア・コンビニエンス・クラブの「【神奈川：リモート】法務（課長候補）／407440267：同社グループの事業を法的な観点から幅広くサポート可能／裁量豊富◎」求人情報

カルチュア・インフラをつくっていくカンパニーとして、世界一の企画会社へ。

【ミッション】カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。

CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、
「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

【ビジョン】世界一の企画会社

私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、
ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、
つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、
それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

あらゆる人々の 個性・価値観をリスペクトする。 自ら挑戦し、協働し、アップデートし続ける人の Willを実現する公平な機会を提供する。

【働き方】
社員それぞれのライフスタイルに合わせて、様々な勤務形態を選択できます。例えばリモートワークなどの勤務場所に縛られない効率的な働き方や、フレキシブルに勤務時間を設定できるフレックスタイム制を多くの社員が活用しています。ワーク・ライフ・バランスを意識した働き方が可能です。

【挑戦と創造】
CCCでは日々さまざまな場面で新しい企画が生み出されています。そんな社員の"企画力"を事業のイノベーションにつなげる機会があります。経営陣へのプレゼンテーション、幹部・社外事業家からのメンタリング、事業準備金支援など、社員の事業創出を目指し、社員のWILLを実現するきっかけを提供しています。
また、多方面の事業を展開しているCCCでは、グループシナジーが日々生まれています。

【キャリア】
CCCグループ内には幅広い事業領域、数多くの職種があり、あなた次第で様々なキャリアを開発・形成していける可能性があり、幅広い経験を積むことが出来ます。

わたしたちは、知的資本カンパニーとして社員のキャリア自律を推進しています。
CCCに共感する「あらゆる」人々の個性・価値観をリスペクトし、社員ひとりひとりが自ら挑戦し、協働し、アップデートし続ける人のWillを実現する公平な機会を提供しています。

【スキル】
マネジメント研修、スキルアップ研修などの自己研鑽の機会を提供しています。その他にも経営層とのセッションの機会や、社員が互いに高め合える機会を多数用意しています。