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回路・電機・電機制御設計

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【八王子】エレキハードウェアエンジニア/シェアNo.1プロダクションプリント製品 PPH29

顧客接点・技術・人財の3つを源泉に持続的な価値創造に取り組んでいます。世界150カ国、約200万社との顧客接点はお客様のニーズを深く洞察し、付加価値の高い製品・サービスを生み出すうえで大きな強みです。

  • 年収 500万〜800万円
  • 東京都
コニカミノルタのロゴ
新しい価値の創造

Imaging to the People

【コニカミノルタとは?】
創業から140年間培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」を武器に、オフィスサービスや医療機器、プラネタリウムなど多彩な事業を展開。また海外売上高比率は80%と高く、世界150カ国で販売・サービスを行いグローバルに展開。モノづくりの会社から進化し、IoTの技術を組み合わせ、多分野でお客様・社会の課題提起・解決に挑戦するデジタルカンパニーです。

【コニカミノルタのこれから:オープンイノベーション】
オープンイノベーションとは、コニカミノルタが既に持つ自前の技術やノウハウだけにこだわらず、世の中にある技術やノウハウをどんどん組み合わせ、“新たな革新“を生み出していこう、という考え方。コンサルティング会社でも商社でもない、そんな私たちが、外部の様々なパートナーと連携をとる中で得た知見を「社会の困りごと・お客さまの困りごと」の課題解決に反映していこうと考えています。

コニカミノルタのDXから生まれるあたらしい価値

What we want to see

進化するITの力を浸透させることで、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させると期待されているDX(デジタルトランスフォーメーション)。

カメラ/フィルムのものづくりに起源をもつコニカミノルタは、創業以来みえないものをみえる化する独自のイメージング技術によって、お客様や社会にとってあたらしい価値を創造することに挑み続けてきました。

人口動態の変化、デジタル革命の進行、世界の多極化、気候変動・地球温暖化、さらに感染症の世界的大流行と混乱。今、多くの課題ひしめく変化の最中において、コニカミノルタは、セルフイノベーションを重ねることで生み出した独自のDXを進化させ、全世界200万のお客様に対し事業活動を展開していこうとしています。

たとえば、多様な働き方をサポートし、生産性・創造性を向上させる「Workplace Hub」、個別化医療の実現に貢献する「バイオヘルスケア」、プラントのガス漏れ事故を未然に防ぐ「ガス監視ソリューション」などをはじめ、多様なお客様の課題をDXにより解決することで、お客様や社会にあたらしい価値を生み出そうと挑戦しているのです。

あなたがつくるあたらしい価値

How you create it

あなたはどんな、価値をつくりたいですか?

どんな未来を、みたいですか?

コニカミノルタには、イメージングのコア技術からセルフイノベーションを重ねて進化する独自のDXがあり、あたらしい提案を期待している世界200万のクライアント、あなたのチャレンジを本気で応援してくれる多様性豊かな4万人の仲間がいます。

自分を変える、成長し続けたいという気持ちさえあれば、世界のあらゆる場所で、クリエイティブに挑戦し続けられる仕組みや環境が整っています。

必要な条件がすべて揃っていると言っても過言ではないコニカミノルタで

あたらしい価値を、つくろう。

職種名
【八王子】エレキハードウェアエンジニア/シェアNo.1プロダクションプリント製品 PPH29
仕事内容
1)プロダクションプリント製品・オプション製品のエレキハードウェア開発
2)上記製品に対する市場サポート支援機能のハードウェア・ソフトウェア・システムの開発

年齢・属性に関係なく、提案した技術を受け入れる土壌があり、製品開発を通じて良い意味で技術に没頭できる職場です。メカトロニクスに関する電気・制御・駆動技術のほか、基板・電源・アナログ回路・センシングなど多岐にわたる電気分野の知識を得ることができます。一方で、開発業務においては、ハードウェア開発だけでなく、ハードウェアに関わるシステム・サービス開発も役割となっており、企画から生産・販売に至る様々な分野での業務機会があることも魅力です。また、生産部門やサービス・販売部門との連携もあるため、ものづくりの現場を経験できたり、ユーザ(印刷会社)の声を聴いて、製品やシステム開発へフィードバックできる体制に急速に変わってきています。

■製品の特長とコニカミノルタの強み

<拡大を続けるマーケット>
例えば、個人名が入ったり、金箔文字を入れた結婚式の写真や地方の小ロットのみやげもののパッケージ、シリアルナンバーを個別に付けたワインボトルのラベルなど多品種小ロットの印刷物に対応可能です。
年々市場が伸びており、今後も広がり続けることが確実視されています。
海外売上が9割であり、マーケット拡大が続いています。
※プロダクションプリント シェアNO.1:プロダクションプリント機セグメント(Heavy Production Print、月間印刷量100万枚以上)

<世界唯一の技術力>
インクジェット方式で、光沢のある印刷・凹凸のある3次元印刷と通常印刷が全て可能なデジタルカラー印刷機をラインナップできているのはコニカミノルタだけです。
それを可能にするのは、優秀な技術者はもちろん、インクからインクジェットヘッド、印刷表面や紙やテキスタイルを自動でセンシングする要素技術まで自社で研究開発する姿勢です。

<環境問題の解決>
今までの大量印刷は製造にも版を作ったりと製造でも廃棄物が発生。
雑誌などの大量に印刷されるものの大量の売れ残りが廃棄され、補完のための倉庫や物流など環境への負荷がありました。
必要な時に必要な分だけ印刷できるコニカミノルタのデジタルカラー印刷機は、環境へも貢献できる製品となります。

■事業部門
◆製品・サービスについて
電子写真技術を活用した商業印刷・産業印刷(ラベルプリント)向けの印刷業者向けの製品、および、印刷業者向けの印刷生産管理等の各種システム・サービス
◆ビジネスモデル
商業印刷・産業印刷分野で主流のオフセット印刷に対して、デジタル印刷の特徴を生かしたカスタマイズされた印刷物をエンドユーザ様へ届けるというミッションのもと、デジタル印刷を拡大するとともに、環境負荷を最小化するという社会課題に向けて製品開発から、印刷工程全体を管理するワークフローソリューションの開発までを担い、世界中の印刷会社様の業務を支援します。
◆事業の目標、成長性
オフセット印刷からのデジタル印刷への置換は進行中であり、事業成長性が見込めるほか、電子写真機の特徴を生かしたラベル・パッケージ分野での展開も行いながら、市場規模の拡大を目指しています。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
かつての大量に同じ印刷物をつくり、配布するという紙の役割は変わり、印刷するコンテンツから印刷機を通してエンドユーザの求める印刷物を届けていくという新たな紙の役割を創り出す可能性を発掘していく側面を持っています。次世代に向けた変革を進めながらも、製品開発においてはこれまで培ってきた土台となるメカトロニクス技術を習得できるだけでなく、生産工程に至るまでの支援を行えます。一方で、最新技術であるデータを活用した機能開発や販売・市場サポートと一体となった仕組みづくりなど多岐にわたる業務に携われるため、広く製品開発に関われる部門と考えています。

■モートワーク頻度について
成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社/リモートワークを選んでいます。
出社率は80%以上を推奨。 現状も80%程度となっています。
求める経験・スキル
製品開発における電気・制御の設計・評価経験:3年以上

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
以下のいずれかに関する経験を3年以上

・メカトロニクス製品開発の経験(製品の電気評価、および、性能改善対策など)(複数製品)
・電気・電子回路、FPGA/ASICの論理回路に関する設計・評価に関する経験
・モータ駆動回路/システム/制御(PID制御など)に関する設計と評価の経験(Matlabを用いた制御設計の経験など)
・駆動部品開発、評価の経験
・センサ開発、センサ搭載製品の開発・制御・システム設計と評価の経験
・電源回路(AC-DC、駆動系低圧電源、電子写真向け高圧電源)設計、評価
・電装・束線を含む構造設計、安全性/EMC評価
募集要項
勤務地 東京都 八王子市石川町2970 東京サイト八王子 ※JR「豊田駅」より社用バスあり。自動車・バイク通勤可能。
給与 年収 500万〜800万円

※年功序列制ではありません。経験・スキルを考慮の上、決定。※参考 主任クラス:500万円-570万円/係長クラス:620万円-840万円/管理職 :950万円-1400万円
勤務時間 08:30〜17:10
試用期間 有 3ヵ月
労働条件差異はありません。
休日休暇 完全週休2日制、年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年間休日125日
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、家族手当、裁量労働手当(職種による)、外勤手当、共済会制度、カフェテリアプランなど
●転居を伴うキャリア入社者への支援
・借上げ社宅制度:家賃の約70%を会社負担。適用条件と期間あり
・支度金支給:適用条件に応じて、引っ越しに掛かる実費の一部補助として支度金を支給。
(例:家族帯同の場合33万円、独身の場合23万円

◆自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など、社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。
年間150万円を上限に3%2F4を会社が補助
◆人財公募制度/チャレンジ加点
自分の意志で新しい職務に手を挙げる<人財公募制度>をはじめ、前例のないことに主体的に挑戦する人を評価し表彰する<チャレンジ行動加点>がカルチャーとして根付いています。

この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います

コニカミノルタへの転職支援実績あり

株式会社メイテックネクスト

厚生労働省許可番号
13-ユ-301658
職業紹介許可年
2006年

更新日 2025年05月16日

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  • 【八王子】エレキハードウェアエンジニア/シェアNo.1プロダクションプリント製品 PPH29
  • 年収 500万〜800万円
  • 東京都

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他