- 職種名
- フォークリフト、物流システム製品_補給部品の供給管理業務
- 仕事内容
- 【職務内容】
補給部品の供給に関する業務
・仕入先窓口としての部品発注・納期管理、品質管理
・在庫管理、生産準備、切替
・上記への事務改善、現場改善の推進 など
【具体的な仕事内容】
・在庫管理と効率的な部品供給の確保:
在庫状況を常に把握し、必要な部品を適時に供給するための計画を立てます。
・仕入先での納期・品質改善指導:仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
・業務プロセスの最適化と改善提案:国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。
【使用言語、環境、ツール等】
Office（エクセル、パワーポイント、アクセス）
【募集背景】
フォークリフト世界シェアNo.1のトヨタL&Fで、世界中のフォークリフトの稼働を支える補給部品の供給管理業務です。物流業界の拡大に伴い、弊社倉庫の物量も増加しています。部品物流センターの再構築や受発注業務効率、化仕入先の改善指導を通じて、業務の質を向上し、既存物流センターからの革新を目指しています。チームの一員として、積極的にアイデアを出し、業務プロセスの改善に貢献していただける方を歓迎します。部品物流の未来を共に築いていきましょう。
【組織構成】
サービス部
┗国内サービス室
┗海外サービス室
┗技術サービス室
┗サービス情報室
┗総括・管理室
┗総括G
┗補給管理G★ここです
┗補充特型G
合計17名
20代 3名 30代 3名 40代 3名 50代 8名
【組織のミッション】
サービス部ミッション「全世界のフォークリフトユーザーに対して稼働を止めないアフターサービスの提供」
総括・管理室ミッション「アフターサービスを支える補給部品の安定供給」
補給管理Gミッション「補給部品安定供給のための適正在庫管理と納入・品質管理」
サービス部は、世界No.1シェアのトヨタフォークリフトにおけるアフターサービスの全てを担う部署です。全世界販売店への技術サポート、アフターサービス業務支援、全世界への部品供給を支えています。アフターサービスはトヨタの信頼の根幹であり、また、会社の業績を支える重要な役割を担う部署となっています。
補給管理Gとしては、世界No.1シェアを継続するため、世界圧倒的No.1の供給力（納期・品質）を目指しています。
【業務のやりがい、価値、魅力】
部品の調達から出荷までの物流全体を管理することで、物の流れや商売の流れを実際に経験できます。あなたのスキルと経験を活かし、効率的な部品供給と品質改善に貢献することで、世界中のフォークリフトの稼働を支える重要な役割を果たします。物流業界の拡大に伴い、企業全体の成長に寄与し、トヨタL&Fの信頼性をさらに高めることができます。業務を通じ、自己成長を感じることができ、国際的な経験も積むことができます
【自部署の技術優位性/PR】
弊社の部品物流センターは、フォークリフト世界シェアNo.1のトヨタL&Fの一翼を担い、世界中のフォークリフトの稼働を支える重要な役割を果たしています。補給部品のグローバル供給拠点であり、グローバルな視点で仕事をすることができます。部品物流センターの再構築や業務効率化を推進し、常に革新を目指しています。
【職場環境】
フリーアドレスの導入や、在宅勤務の活用、リフレッシュルーム（リラックスして業務ができるソファースペース等）の設置等、新しい働き方を実践している職場です。
【想定されるキャリアパス】
・倉庫管理や改善指導の基本業務を習得し、部品供給の効率化や品質改善へ従事
・業務の効率化や改善提案を積極的に行い仕入先との関係構築を強化し、納期や品質の改善推進
・能力に応じ、仕入先管理、在庫管理、グローバル拠点改善指導等のリーダー
■おすすめポイント
トヨタグループの源流企業であり、フォークリフト・カーエアコン用コンプレッサ・エアジェット織機で世界シェアNO.1！
米経済誌フォーチュンが発表する『世界でもっとも賞賛される企業2021』において自動車部品分野で1位に選ばれました。 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
コミュニケーション能力とチームワークのある方
※下記のうち、いずれか必須
・グローバルな視点での業務経験
・プロジェクトリーダーとしての経験
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・在庫管理や物流業務の経験
・生産管理や調達業務の経験
【歓迎要件】
WMS知識、RPAを活用した業務改善の経験者 - 募集要項
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勤務地 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1高浜工場 給与 年収 570万〜1120万円
年収570万円～1120万円勤務時間 08:00〜17:00
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します休日休暇 完全週休二日(土日)■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日付与、繰り越し可能日数最高40日）
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(条件により変動有)待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅
■制度
社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等リモートワーク リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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更新日 2025年09月19日
