椿本チエインの「【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当:【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当」求人情報

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新規事業企画・事業開発

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【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当

【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当

  • 年収 500万~800万円
  • 大阪府
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会社概要

「世界を、未来を、動かせ。」

環境問題や安心安全な生活基盤づくりなど、社会課題を解決するグローバル機械メーカーです。
チェーンをはじめ、モビリティ、モーションコントロール、マテハンなど動くもの全てに、弊社の製品が採用されており、売上2668億円、営業利益率8.0%、自己資本比率66%、海外売上比率65%と安定した経営基盤があります。
タイミングチェーンやカムクラッチでは世界シェアトップ、チェーンの製品数は20,000種類以上と様々な業界において圧倒的な地位を確立。新規ビジネスにも積極的に挑戦し、アグリビジネス(人工光植物工場)やエネルギーインフラ(EV充電、再生可能エネルギー)、再生医療など、社会課題にとことん向き合い、ソリューションを提供しています。また、これまで培った製造技術ノウハウを活かし、データ活用による工場自動化など製造DXによる生産の見える化やIoT化、オートメーション化を図っています。

特徴・競合優位性

「動かす」ことに進化をもたらす

・『モノ』が動くところにほぼ全てチェーンがある
世界初や世界最小・最大など豊富なラインナップのチェーンを開発しており、多くのモビリティ、搬送機器に弊社製品が採用されています。
・内製化・技術革新を起点とした独自性のある商品開発、製造技術力を保有
モノづくりの幅や設計の自由度が大きく、コア技術を活かしつつ、あらゆる製品に付加価値をつけることが可能です。
・現場主義で顧客ニーズを徹底追及した新商品提案力
・26ヵ国83拠点でのグローバル対応力
最適地生産・最適地供給体制、顧客ニーズに即応した商品開発からメンテナンスまでアフターサポート体制を充実させています。

風土・カルチャー

「和を以て貴しと為す」人が最大の経営基盤

・「人が最大の経営基盤」と捉え、従業員それぞれ5ヵ年人財育成計画を設定・運用するなど、人財の成長に積極投資しています。
・技術の内製化による独自性とオープンイノベーションによる多様性を両立させ、成長と革新を追求しています。
・「さん付け」文化で、役員も同じフロアにいるため、役員や部長との距離が近く、自由な意見交換が可能です。
・役員や管理職、先輩社員含め、傾聴してくれるスタンスや寛容性がある社員が多く、アットホームな雰囲気があります。
・新卒・中途の分け隔てなく、成果とプロセスを適正に評価する人事制度があります。

働く環境

誰もが働きやすい環境を求めて

・海外拠点も多く、海外赴任や海外出張もご希望次第で叶えられる環境があり、グローバルでのビジネススキルを高められます。
・縦割りではなく、提案の自由度や裁量も大きいため、介在価値を発揮/実感できる環境です。
・挑戦・失敗を繰り返し、スキルアップしながら、長く安心して働ける環境があります。
(入社3年後定着率:96.6%、平均勤続年数16.8年、離職率2.55% ※2023年3月末実績)
・「健康経営優良法人2024」に認定!従業員がイキイキと活躍し、自主性と創造性を発揮できる環境づくりを推進しています。

福利厚生

中途採用者も安心して働ける環境

ご入社時の転居費、転居が必要な場合の借上社宅、単身赴任等の補助もございます。
●社宅手当:ご希望の場合、単身、ファミリー向けの借上社宅を提供します。(自己負担:家賃の20%前後)
●単身赴任(別居)手当:5万円/月 
※借上社宅にご入居かつ、現住所から公共交通機関で2時間以上かかる場合
●その他:マイカー通勤可、介護・育児など休暇制度あり

職種名
【大阪】ヒューマンアシスト分野の新事業開発におけるマーケティング推進担当
仕事内容
■当社で掲げる長期ビジョン2030「人にやさしい社会の実現」を目指し、ヒューマンアシスト(人体をサポートする or 人の活動をサポートする)分野に関する新事業テーマの創出に向け、企画立案、マーケティングなど事業開発に取り組んでいます。今後さらに多くのテーマを推進するためにマーケティングや医療福祉関連の知見をお持ちの方を募集します。

■具体的には、ヒューマンアシスト分野に関する新事業の企画開発・推進業務をご担当いただきます。社会課題の探索やテーマの企画立案は個人の裁量で活動を進めていただきます。テーマ推進においては、コンセプト立案や仮説検証、事業性検証などプロセス毎に部門にてゲート審査をクリアする必要があります。 

・ヒューマンアシストに係る具体的な社会課題、困り事の発掘
・当事者へのヒアリング等によるニーズ深掘り、事業性の仮説立案
・仮説検証における外部設計会社への試作機作成依頼、想定顧客調査など
・実証実験等による市場検証
・ビジネスモデルの構築および事業計画書の作成
・社内外との協業により、マーケティング検証~量産準備・上市までのリード

【やりがい・魅力】
当社が持つモノを動かす技術を活かした人に関わる社会貢献を新事業として企画できます。
人の生活に関与するため、より直接的に社会貢献に携わっているという実感を得ることができます。
求める経験・スキル
【必須】
・製品・サービス等のマーケティング業務経験
【尚可】
・医療・福祉関連の業界経験

【学歴】
・大卒以上
募集要項
勤務地 大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビル
京阪電車「渡辺橋駅」3番出口よりすぐ/地下鉄「肥後橋駅」4番出口より徒歩5分/ JR「北新地駅」より徒歩12分/JR「大阪駅」桜橋口より徒歩18分
給与 500万~800万円

勤務時間 09:00〜17:30
9:00-17:30(休憩45分:12:00-12:45) ※一部フレックス制あり(コアタイム:11:00-14:00)
試用期間 6か月
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日休暇 年間 126日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日
待遇・福利厚生 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ロー
ン、遺族生計援助金制度
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅)
ご入社時の転居費、転居が必要な場合の借上社宅、単身赴任等の補助もございます。
●社宅手当:ご希望の場合、単身、ファミリー向けの借上社宅を提供します。(自己負担:家賃の20%前後)
●単身赴任(別居)手当:5万円/月 
※借上社宅にご入居かつ、現住所から公共交通機関で2時間以上かかる場合
●その他:マイカー通勤可、介護・育児など休暇制度あり
■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育制度
階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
その他制度
技術専門職制度、育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間)
リモートワーク リモート可

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更新日 2025年05月19日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他