- 職種名
- ■【名古屋】社内業務システム(CAD/PLM/MES等)開発/要件検討/仕様書作成/PM等＜BPI＞
- 仕事内容
- ◆社内業務システム（3D-CAD/PLM/MES等）の開発/展開に関する、要件検討・仕様書作成・ツール設定・開発パートナ管理、およびプロジェクト管理等の業務、及びMHI全社への活用拡大の推進をおこなう。
◆社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。
◆MHIグループ内の各事業部/各G会社に対するコンサルテーションにより、ITシステム構築だけでなく、業務プロセスの改善・標準システムの有効活用（展開）をリーディングする。
＜アピールポイント、今後の展望＞
■製品事業（設計から製造・検査作業全体に係る各種業務）に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。
■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。
■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【概要】
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
近年では、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた エナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバーセキュリティ分野の発展に取り組んでいます。
なかでも、デジタルイノベーション本部は、約500種類ある三菱重工製品の設計、調達、製造、組立、検査、出荷、アフターサービスにおける全工程に、最新のデジタル技術を導入し、「ものづくりの現場」に変革を起こすことを使命としています。
世界のインフラを支える製品の現場を熟知し、絶え間なく進化するデジタル技術に敏感であり続ける。
そして、その技術を、どのように使い、何に活かすかを徹底的に考え抜く。
これらを基に生産現場に提案し、現場が変わっていく姿を見届けること――
それが私たちデジタルイノベーション本部の仕事であり、やりがいです。
あなたが提案するデジタル技術で、現場が、そこで働く人々が、事業が、会社が、そしてやがては世の中が変わっていく。
その変革の瞬間に立ち会えることが、私たちの仕事の醍醐味です。
＜部署紹介＞
■EPI部…オペレーションズリサーチ、拡張現実、データサイエンス（機械学習、深層学習、大規模言語モデル他）などの研究開発や、 AI／IoTを活用したバリューチェーン全般にわたる業務プロセスとサービスソリューション創出に取り組み、事業収益の向上に貢献しています。
■オペレーション技術部…三菱重工グループのサイバーセキュリティリスク低減を目指す組織です。対策方針・ルール整備・訓練などを担うガバナンス業務、サイバー攻撃監視・分析・脆弱性診断・インテリジェンス収集等を担うテクニカル業務、自社製品/工場のサイバーセキュリティ強化を支援する製品・制御関連業務の３つの業務分野があります。
■コーポレートIT改革室…ソフトウェア技術のプロ集団として、三菱重工グループ各社へ、機能・性能・品質・コストに優れたソフトウェア関連サービスを提供しています。企業活動を継続するために必要不可欠な基幹システム(経理、人事、調達など)をはじめとした、全社共通のコーポレートシステムの企画・設計・開発と運用を行い、三菱重工グループの経営・生産活動を支えています。
■DPI部…社会の変化を先取りし、5年後・10年後の新たな製品・新たな働き方に備えるためのソフトウェアとデジタル・サービスを開発しています。三菱重工グループの幅広い製品事業を通じて蓄積してきたノウハウを生かし、現場で使い・鍛えることで独自性のあるソリューション提供を目指します。
■BPI部…ソフトウェア技術のプロ集団として、三菱重工グループ各社へ、機能・性能・品質・コストに優れたソフトウェア関連サービスを提供しています。三菱重工の製品事業に即したITシステムを導入する事で、企画・営業・設計・調達・製造・品証・アフターサービス等、バリューチェーン全体にわたる各業務プロセスの効率化・高度化を図り、製品・事業の競争力強化に貢献しています。
■デジタル基盤技術部…MHIグループで働く人の業務上必要不可欠なITツール・デジタル基盤を提供しています。効率的な業務に欠かせないメールやオンライン会議システム、デバイスとなるPCやスマートフォン、それらを安全に利用するための社内ネットワーク、認証基盤など、変化する事業環境・働き方に対応するデジタル基盤全般に係る計画・実装・運用を行っています。 - 求める経験・スキル
- [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■CAD/PLMツールの導入/システム設定/カスタマイズ等の経験
■ツールや業務プロセス（製品設計、製造など）の特性を理解したベンダーコントロールの経験
■CAD/PLM導入プロジェクト案件に対し、プロジェクトのリーディング、業務/システム課題解決の経験
■アプリケーションを稼働させるためのインフラ、サーバ、ミドルウェアの調整や準備の経験
[歓迎要件]
□プログラミングなど自身での開発経験・知識（Java、.NETなど）
□IPA LV3応用情報処理技術者、LV4各種の資格
□機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見
＜求める人物像＞
●担当業務にて発生する課題に対して、周囲・配下メンバや開発ベンダを巻き込み、積極的にコミュニケーションをとりながら、解決策を導き出して作業をやり遂げることができる。
●様々な立場のメンバが集まるプロジェクト/システム開発案件に於いて、積極的にコミュニケーションを密に、かつ調和をとって業務を進めることができる。
●主体的に行動し、自分の主張をロジカルに相手にわかりやすく説明し、会議の議論をまとめる能力がある。
●社内外（含む外国）と英語で調整ができるコミュニケーション能力がある。 - 募集要項
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勤務地 愛知県 名古屋市港区大江町10番地 名古屋航空宇宙システム製作所 大江工場 給与 年収 420万〜900万円
※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。勤務時間 08:30〜17:30 試用期間 無 休日休暇 ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
年間休日126日待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど
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三菱重工業への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-301658
- 職業紹介許可年
- 2006年
更新日 2025年08月05日
