■『つなぐ複合専門商社グループ』
1666年、江戸時代に創業したユアサ商事は工場設備（工業機械、産業機器）、住環境（住設、管財、空調）、建材（建築、エクステリア）、建設機械をコア事業とする複合専門商社です。コア事業に加え、成長事業として、『海外事業、ロボット＆IoT事業、環境・エネルギーソリューション事業、新流通事業、レジリエンス＆セキュリティ事業、農業、医療・介護、食品、シェアリング』を手掛けております。当社の強みである2万6,000社のネットワークを存分に発揮し、お取引先とともに創業360年を迎える2026年には売上高6,000億円、経常利益200億円をあげる、業界トップレベルの収益構造をもつ専門商社グループへの成長を目指しています。
『つなぐ』複合専門商社グループとして、モノづくり、すまいづくり、環境づくり、まちづくりの分野でＡＩ（デジタル）とカーボンニュートラルの技術をつなぎ、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。
時代に則した教育体制によって、社会に通用するビジネススキルを持つ人材を育成することで、会社そのものの進化へと繋げてきました。テーマは「経営感覚の高い人財の育成」。総合職においては、単なる売り手ではなく、アカデミックな教育・研修で経営全般にわたるあらゆる知識を高め、日々の営業活動に活かせる分析力・提案力・実践力を総合的に身につけていきます。
研修体制としては入社時研修をはじめ海外研修制度・外部派遣型研修・フォローアップ研修等、入社した社員がしっかりと定着し当社で活躍できるような取り組みを行っております。
【時間外労働の削減に向けた施策】
ＰＣシャットダウンシステムの導入
(原則１９時シャットダウン、２１時以降の残業禁止)
年間平均総労働時間の削減に向けてDX化をはじめ、今後もさらなる生産性向上を図っております。
2018年に「健康宣言」を制定し、当社の財産である社員の心身の健康維持・増進に向けた「健康経営」への取り組みをスタートしました。健康診断・ストレス診断などの受診率向上に向けた取り組み以外に、就業時間内禁煙化などを講じています。またこうした取り組みを経済産業省より評価いただき、健康経営優良法人2019、2020、2021、2022、2023、2024に引き続き、健康経営優良法人2025も認定されました。
ユアサ商事の若手社員2名の1日に密着取材した動画を公開いたしました！
2022年入社の若手社員が、それぞれの分野でどんな活躍をしているのか、彼らの「リアル」な仕事ぶりをたっぷりお見せします。
「商社の営業って具体的にどんなことしてるの？」
「ユアサ商事ならではの強みって何？」
といった、皆さんが気になる疑問にも動画内で触れていますので、ぜひご覧ください！
設計・測量・積算（建築）
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