国際航業の「会社紹介」

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地理空間情報を活用したコンサルティング事業を展開している企業。 最先端の空間情報技術を活用し、主に行政向けに気候変動・災害対策・インフラ維持管理を支援、自治体が抱える課題解決に対応。

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国際航業について

国際航業について

”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献

◆当社の魅力◆
3D都市モデルや自動運転などで近年注目度の高い地理空間情報分野において業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えています。

総合コンサルティング企業として【都市計画などの建設コンサルタント】【地質や海洋などの調査】【防災・減災】【環境・エネルギー分野】など、1947年創業当初の航空写真測量を皮切りにこれまでに培ってきた測量技術をベースとして、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。

それぞれの専門分野で高い技術力を有する社員が多数在籍し、「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員一人ひとりの力の結集により、事業を推進しています。

独自の強みは、計測(地理空間情報)とコンサルタントの技術者が机を並べ、「測る」「診る」「役立てる(応用する)」技術を駆使して、一連のソリューションを提供できることです。

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◆Mission◆
空間情報で未来に引き継ぐ世界をつくる

◆Vision◆
情報をつなげる力で、人・社会・地球の未来をデザインする
~多彩な人材により”はかる”を超えるテクノロジーカンパニー~

◆Value◆
1. 技術で世の中をよくする
技術サービスによる企業活動を通じて社会課題の解決に貢献します
2. つながりを大切にする
お客さま、従業員、株主、取引先、地域社会とのコミュニケーションを大切にし、すべてのステークホルダーに共通する価値を創造します
3. 情報を正しくつかう
情報管理を徹底し、適切な情報開示を行います
4. 誠実にことにあたる
コンプライアンスを順守し、高い倫理観をもって公正公平に活動します
5. 地球をまもる
資源を大切にし、環境を守り、持続可能な世界に貢献します
6. 人々を幸せにする
風通しの良い職場環境で、多様な人材とともに成長し、高品質で感動いただけるサービス・商品を提供します
7. 自ら進んで行動する
すべての役職員が自ら学び、考え、そして行動します

くらしを支える当社の事業について

データ取得から分析・解析 ~ ソリューション提供まで、 空間情報の活用でお客様の課題を多面的にコンサルティング

実はくらしの中で直接・間接的に関わっている当社の技術、【防災・減災】【社会インフラ整備】【環境・エネルギー】【カーボンニュートラル】【国土保全】など幅広い分野で、空間情報を活用した技術サービスをもって世の中をより良く、持続可能な社会を次世代に引き継ぐことを目指しています。

土木工学、理学、情報科学、人文地理学、地質学、海洋学、環境工学、農林水産学、電気工学など様々な専門技術者が切磋琢磨し、道路、港湾、空港、上下水道や電気・ガス、医療、消防・警察、行政サービス、エネルギー供給整備など多岐に渡る社会インフラをささえ、維持していくことで、 「グリーン・コミュニティ(安心で安全、そして持続可能な地域・まち) 」の実現を目指しています。


◆システム・ソリューション◆
空間情報のパイオニアとして培ってきた経験や技術を注ぎ込んだシステムと様々な情報をつなぎ合わせて、お客様の課題への最適なソリューションを提供します。

<サービス例>
・AI防災・危機管理ソリューション「Spectee Pro」
・売上予測ソリューション
・地図システム開発ソリューション


◆センシング◆
宇宙から地上、水中、地中まで、“はかる”技術で様々な空間情報を取得しています。お客様の課題解決に最適な情報をお届けします。

<サービス例>
・超高解像度航空写真提供サービス 高解像度オルソ画像
・Wi-Fi人口統計データ
・森林によるCO2吸収量の算定支援


◆建設コンサルティング◆
行政業務支援の豊富な実績を活かし、気候変動や災害対策、インフラ維持管理など、SDGs達成に向けた持続可能なまちづくりやDX化への取り組みをサポートします。

<サービス例>
・自然資本に関する情報開示支援(TNFD)
・水リスク・情報開示支援
・エネルギー事業支援ソリューション

教育体制 / 資格取得の支援制度について

プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、国際航業の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています

国際航業では、付加価値の高いサービスを提供できるプロフェッショナル人材へとスキルアップいただく為の育成環境にチカラを入れています。
例えば現在のべ400名の技術士が活躍していますが、若手社員の技術士取得支援も会社をあげて取り組んでおり、資格取得に向けた講習や対策勉強会を行っています。

新卒でご入社いただいた場合は、社会人に必要な知識やマナー等を入社後の研修でロールプレイング等により身につけて頂き、配属後もひとりひとりに指導担当の先輩社員によるフォロー(エルダー制度)により、安心して社会人としての第一歩を踏んでいただけるサポート体制を整えています。

配属後また中途入社の方へも、それぞれの専門分野や役職・役割りに応じた基礎から応用までの研修や自己学習の環境を整備し、国際航業の一員として技術・知識を身につける支援をしています。


◆新入社員研修◆
国際航業では、入社後に約3週間を使って新入社員研修を行っています。
ビジネス基礎・マナーといった社会人としての基礎知識から、当社のコア技術となる測量に関する基礎知識まで、グループワーク等を通して実践的に楽しく習得する機会を設けています。

◆階層別研修◆
新入社員以降も定期的に階層別の研修を実施し、社員の育成に取り組んでいます。

◆資格取得研修・技術士取得支援◆
当社の社内技術士保有者は延べ約400名。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。

◆技術シンポジウム◆
国際航業では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。

◆その他◆
・スキルアップ研修(各種専門技術研修、営業商品研修、公会計研修)
・外部セミナー・学会への参加(専門技術・知識の習得)
・e-ラーニング 等

勤務条件などの働き方、環境について

社員の満足度とモチベーションを高めるため、また多様で柔軟な働き方を実現できるよう、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます

社員の満足度とモチベーションを高めるため、また多様で柔軟な働き方を実現できるよう、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。

◆勤務条件◆
〈就業時間〉
9:00~17:30(実働7.5時間)
※水曜日9:00~17:00 はノー残業デー(実働7時間)

〈残業手当〉
有り(20~30h程度/月)

〈休日・休暇〉
年間休日数:122日
完全週休2日制(土日祝)

〈休暇制度〉
年次有給休暇(最大20日 / 平均取得日数9.2日)
夏季休暇(年5日 / 7~9月の間に有給休暇とは別に取得)
リフレッシュ休暇、通院休暇、介護休暇、看護休暇etc.

〈勤務制度〉
テレワーク勤務(全社員対象)
時差勤務(7~11時の間に30分単位で始業時間を選択可)
育児短時間勤務etc.

〈その他〉
副業・兼業制度(適用条件あり)


◆福利厚生◆
〈健康管理支援〉
定期健康診断、人間ドック補助

〈借上社宅〉(適用条件あり)
転居が必要と認められた場合、個人の負担を減らすために敷金・礼金・契約手数料・更新料・解約手数料等、社宅の借上げに関する費用と家賃の一部を会社で負担しています。

〈カフェテリアプラン〉
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。

〈ベビーシッター補助〉
余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。(回数制限なし)

〈社内行事〉
ビアパーティー、地域別の運動会、地域マラソン大会、フットサル大会など


◆多様性◆
〈女性技術者のキャリア形成に向けた取り組み〉
女性が管理職として活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境をつくるため、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、コーポレートサイトに公開しています。

〈障がい者雇用〉
障害者雇用促進法に基づき、雇用推進として㈱TDS を設置、特例子会社として認定を受けております。2022年6月時点では雇用率2.40%(国際航業含む)と法定雇用率を達成しています。


国際航業は、従業員の多様性を尊重し誰もが働きやすい会社を目指して、職場環境作りの取り組みを今後も継続して行います。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他