- 職種名
- 【25-RP-14】【システム社内SE（上流工程）】業務革新に資するITシステム開発・保守※メンバークラス※
- 仕事内容
- 【業務内容】
多くのインフラ事業者の例に漏れず、レガシーシステムや手動での機械操作が残る電力事業において、ロボットやドローン・AIなどの先進技術を活かしながら、事業全体のDX/先進化に向けたマニファクチャーオートメーションや事務業務の自動化・システム化の推進に向けた社内システムの企画（企画・技術選定・要件定義・基本設計）に携わっていただきます。
＜業務＞
■案件選定（事業案件や関係部門からヒアリング・整理などから効果的な案件を発掘、システム化対象を選定）
■事業側の担当者との要件確認・整理
■要件定義書の作成
■開発PM(事業側担当者とのコミュニケーション、ベンダーコントロール）
※事業部への提案を始めとした上流開発中心となります。
《開発システム例》
発電所運転監視制御システム：SCADA
ダム監視制御システム：SCADA
保守管理システム：Maximo、Tableau、PISystem等
※入社後まもなくは社内システムの保守（問い合わせ対応・保守会社とのやり取り等）を中心に担務いただき、
ドメイン知識・設備知識を身に着けていただいた上で、自発的な案件発掘・企画に取り組んでいただく予定です。
【責任・期待される役割】
社外アプリやシステム化事例にアンテナをはり、当社業務のシステム化や業務深化に繋げるマインドを持ち、積極的に業務の在り方を変えていける方
【採用背景】
・少子高齢化が進み、国のエネルギー基本計画においても担い手の確保が課題として謳われるなか、DXによる電力事業のスマート保安の実現に向けたシステム化を推進する必要がある。
・電力業界におけるリーディングカンパニーとして、再エネ事業分野において、先進的に取り組みを進めたい。
・こうした背景から、当社のシステム化に向け、システム開発部隊の強化を図りたい。
【キャリアパス】
・短期的には、東電RPにて水力発電事業の運営にかかるシステム化企画・開発・保守のプロジェクトについて、ベンダーと連携しながらプロジェクトをリ推進る経験を積んでいただけます。
中長期的には、グループにおける基幹システム（電気料金/収支想定システム、電柱管理システムや発電所管理システム等）にかかる大規模かつ要件難易度の高い開発案件にも携わっていただくことで、大規模なシステム開発におけるPMを担える人材を目指していただきます。
また、各種PJをやり遂げていただくことが前提にはなりますが、将来的には電気事業全体を俯瞰しDX推進を企画するような役割にチャレンジするようなキャリアを構築することも可能です。
【本求人の魅力】
・社員一人ひとりと対話し、様々な課題・悩みに対し、今まで培ったノウハウを駆使して主体的に解決
・抜本的な水力事業所保守業務そのもののシステム化から、各所業務であるデータ集約業務（現在はExceで各事業所から集約）のデータ自動抽出・記録といった自動化など幅広い課題に対しアプローチいただけます。
【おすすめポイント】
・多様なキャリアパスと成長機会
・年間休日120日以上で働きやすい環境
・柔軟な働き方と充実した福利厚生 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
《経験》
■ITシステム化の要求定義（上流工程）の経験（3年以上）
■システム開発のプロジェクトリーダー以上の経験（3年以上）
【歓迎要件】
《経験》
・ビジネス分析・プロセスモデリングと関係者合意形成
・プロジェクト計画の立案
・RFP（提案依頼書）作成
・提案書の審査
《知識・技能》
・プロジェクトマネジメント - 募集要項
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勤務地 日比谷国際ビル／東京都千代田区内幸町2-2-3
東京電力RP各事業所 栃木県・群馬県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県・新潟県の各事業所を想定給与 年収 520万〜1050万円
年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
月給 26万 ～ 49万勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・ 所定時間：8:40～17:20 （内休憩60分）試用期間 無 休日休暇 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）待遇・福利厚生 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
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東京電力ホールディングスへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-315203
- 職業紹介許可年
- 2023年
更新日 2025年07月31日
