- Geekly（ギークリー）について
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この国のIT業界を、世界に誇れる業界に。ギークリーは人材の力で、世の中を変えていく。
Geekly（ギークリー）はIT・WEB・ゲーム業界特化の人材紹介（エージェント）事業をおこなっている会社です。
「ギークリーに相談をすれば転職できる。」
「ギークリーに相談すれば採用ができる。」
IT転職・IT人材採用において、なくてはならないインフラのような存在を目指しています。
成長意欲の高いIT企業とIT人材を結び付け、日本のIT業界が世界に誇れる存在へと発展することをサポートします。
◆MISSION：Opportunity Loves Geek
私たちは、こだわりのマッチング技術によって成長意欲あふれる企業と人材に好機を提供し世界に誇れる日本のIT業界の発展に貢献する。
◆VISION：IT採用のインフラ
マッチング技術を磨き上げ、希望のIT職種への転職成功割合を97%に引き上げるまでに進化して来ました。「ギークリーに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という“効果が保障”された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。
◆STYLE（5つの行動指針※）
※Missionを実現するために求められる行動と判断基準
│01：SELF-STARTER│
最終成果の当事者として、こだわれ!
組織は他人事の集団になった時に壊れる。
目指すのは全員が成果への当事者となり、相互作用が生まれる組織。
│02：SUGGESTION│
共有はBGM。聴きたくなるような提案をせよ！
安易に誰かに答えを求めた時に、人の成長は止まる。
提案することで自分が矢面に立ち、自ら答えを創りあげよう。
│03：SYSTEMATIC│
1対1対応ではなく、1対n対応で効果の最大化を追求せよ！
ギークリーは職人集団ではない。
自分一人で個々の案件・事象に対処するだけの「1対1」の行動ではなく、
全員であらゆる案件・事象に対応できる「1対n」の行動で効果を最大化する組織を創ろう。
│04：SHIFT│
自己新記録の更新に挑め！
変化し続けるIT業界において、現状維持は衰退である。
常に自ら目標を上げて、自己新記録を更新しつづけることで、変化の機会を創り出そう。
│05：SPEEDY│
最良のタイミングを見逃すな！
仕事の価値はタイミングによって変わる。
相手の機微を見逃さず、最高のタイミングで最高の仕事を届けよう。 - Geeklyが大切にしていること
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IT企業とIT人材のマッチングを根底から 支える「インフラ」になる。
IoTやAIの進化など、技術革新が著しい昨今。
数年前までは夢だったことが実現し、世の中はどんどんと便利で豊かになっています。
世の中を豊かにするIT業界のさらなる発展は世界を変える力を大いに秘めています。
その一方で叫ばれているのが、業界の未来を担う人材の不足。
私たちは、そんな社会が抱える課題に対して真正面から立ち向うべく、IT・Web業界に特化し、適材適所を実現し、人と企業との架け橋になるビジネスを行っています。
私たちが紹介した優秀なクリエイターやエンジニアが活躍し、未来永劫に名を残すサービスを創る。日本から世界を席巻する、ITベンチャーが誕生する。
いわば私たちの仕事には、世界を変える力があるのです。
だからこそ、私たちはIT企業とIT人材のマッチングを根底から支える「インフラ」になる。
どんなエージェント集団にも負けない「こだわりのマッチング技術」を磨き続ける人と組織を育んでいきたいと考えています。 - 事業内容／サービス
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Geekly（ギークリー）はIT・WEB・ゲーム業界特化の人材紹介（エージェント）事業をおこなっている会社です。
細分化されたIT職種ならではのお悩みを理解し、企業ごとの違いも語れる専門性の高さが強みのキャリアアドバイザーが、ご経験やご希望条件を丁寧にヒアリング。
業界特化のバリエーション豊富な求人の中から、求職者にぴったりの求人を厳選してご紹介しています。
◆ギークリの強み
│精度の高い転職アドバイス：転職決定率業界平均の3倍│
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と決定率を築くことができました。
│入社後も見据えたマッチング：転職後の職場定着率97％│
長年蓄積してきたノウハウで、納得のいく転職を実現。
精度の高いマッチングにより入社前に企業と細かな条件まですり合わせるので、転職後も安心して働くことができます。
│業界特化の豊富な求人情報：求人総数32,000件以上│
事業会社や話題のベンチャー企業など、サイトには掲載していない非公開求人も8,000件以上ご用意。豊富な求人から選べるので、選択肢が広がります。
- 制度・環境
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人と技術を育む制度と環境
※一部制度抜粋
│新規事業抜擢│
年齢年次関係なく抜擢する文化があります。オウンドメディア（Geekly Media）の立ち上げ、Webチームの立ち上げ、新規開拓チームの立ち上げなど、これまでに20代の若手社員が抜擢されてきました。
│志向性に合わせたコース選択│
マネジメントを目指すコース、営業のプロフェッショナルを目指すコース、時短で働くコースなど、目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。
│ジョブローテーション│
CAからRAへ、RAからCAへ、MAから人事への職種チェンジを叶えてきた先輩社員が多数います。あなたの「挑戦したい！」を応援します。
│女性が働きやすい│
出産育休を経ても長く働いていただけるよう、時短で働くコースなども整備しているので安心です。
│業務改善提案│
「顧客第一主義」を起点にサービス設計を行っており、今ある仕組みをさらに改善することでよりよいサービスを⽣み出すために、社員で3カ月に1度意見を出し合っています。
│Geek Labo│
Geek Laboとは様々な情報を共有する社内のプラットフォームです。業務内容に関すること、業務に関連するニュース、成功事例、読書の学び、ノウハウやケースメソッドの共有など知識のインプット、アウトプットする場となっています。
│定例会・社内表彰│
毎月第1金曜日に、全社で『定例会』を実施しており、各部署のMVPの表彰を行っています。毎年、新卒1年目からMVPを獲得している社員や、中途入社半年でMVPを獲得している社員がいます。
│事業計画研修│
マネジメント層向けの研修です。代表自らが講師となり、自グループ状況の報告や戦略について学んでいます。
│リーダー研修│
チームマネジメントを行っているリーダー向けの研修です。取締役が講師となり、自チーム状況の報告や戦略について学んでいます。
│リクルーター研修│
自社採用に携わるメンバー向けの研修です。社内文化を自らの体験に紐づけて語るトレーニングをすることで、他者への影響の与え方について学んでいます。
│クラウドマニュアル（eラーニング）│
業務のやり方、進め方は動画や文書のマニュアルに落とし込んでいます。整備されたマニュアルは1,300件以上。クラウド上で管理しているので、いつでもどこでもeラーニングが可能です。
- 職種名
- 社内SE|リーダー候補(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)
- 仕事内容
- ～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～
■業務内容：
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
■開発環境：
社内基幹システム：VBScript、Oracle
お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
■魅力：
・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
■当社について
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
変更の範囲：会社の定める業務 - 求める経験・スキル
- ■必須条件：
・3年以上のプログラミング経験(詳細設計～コーディングの経験)
・Webシステムの開発経験
・PL、PMの経験がある方(プロジェクト問わずリーダー経験がある方からのご応募もお待ちしております)
■歓迎条件：
・AWSなどでの開発経験
・アジャイル開発経験
・Vue.jsの開発経験
・OracleやMySQLでの使用経験
・.NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 - 募集要項
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勤務地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F給与 年収：565万 ～ 685万円 昇給・賞与・ 手当等 月給：50万円～71万円
※予定年収は、月20時間分の固定深夜勤務代（15,400円～21,600円）を含む金額勤務時間 09:00〜18:00
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有試用期間 3か月 雇用形態 正社員 休日休暇 特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、書籍購入手当（5千円／月）、保育料補助手当（認可外保育施設利用時）、育児応援リモートワーク ※条件あり、ウォーターサーバー設置、出産お祝い金 リモートワーク リモートメイン フルリモート（お住まいは日本全国OK）
こちらの求人は、株式会社ギークリーへ直接応募ができます
更新日 2025年07月30日
