- NTTDATAについて
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情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。
NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。
デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。 - NTTDATAが推進するBest Place to Work
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NTT DATAでは、多様な人財が成長し活躍する魅力ある会社づくり（Best Place to Work）を推進しており、社員一人ひとりがその力を最大限発揮できる環境を整えています。
多様な働き方を支援する制度(一例)
●組織・業務目的に応じて働く場所や時間を柔軟に設定できる環境
-リモートワーク制度・リモートワーク手当
-フレックス制度や裁量労働制度、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度
●育児・介護休職制度や短時間勤務制度
●健康増進・財産形成・住宅関連・育児関連等、充実した福利厚生メニュー - NTTDATAで描くキャリアパス
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NTT DATAでは、社員の有する多様なスキルの更なる発揮にあたって、社員一人ひとりが専門性に応じた多様なキャリアパスを実現する制度を整えています。
多様なキャリアパスを実現する制度(一例)
●スペシャリストのキャリアパスを実現するADP制度・TG制度
●社内公募制度、デュアルキャリアプログラム(社内兼業制度)
●専門性とレベルを認定する社内認定制度「プロフェッショナルCDP」 - NTTDATAの経験者採用情報
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NTT DATAでは、人財・組織力の最大化に向けて、さまざまな経験やスキル、バックグラウンドを持つ方々の採用を強化しており、毎年500名を超える方に経験者入社でご入社いただき、ビジネスの最前線でご活躍いただいています。
※2024年度 経験者採用数 587名
ぜひ、これまで培われたご経験・スキルを生かして、当社でより大きな社会変革にチャレンジしてみませんか。
- 職種名
- 【テクノロジー】データエンジニア（データ利活用促進に向けたデータモデル/データ加工処理/BI/データカタログの設計開発、生成AI活用：リーダーポジション）
- 仕事内容
- ■仕事内容
【職務内容】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、データエンジニアリングの知見に基づき、データエンジニア／PMとしてデータレイク、DWH、ETL、BI、AI領域におけるソリューション開発の推進、および、お客様企業のデータ利活用の促進業務を実施します。
#業務例
・データ利用部門との課題定義および要件整理
・データレイク、データウェアハウス、データマートのデータモデル設計・開発
・データ加工処理（ETL・ELT）の設計・開発
・データ分析を行う上で必要となるデータ可視化（BI）の設計・開発
・データ利活用を促進させるためのデータカタログの設計・開発
・データ活用促進/データドリブン文化の定着を目的としたユーザトレーニング
【アピールポイント】
■職務の魅力
・データ分析領域における最新の技術/製品を駆使し、様々な構造データのエンジニアリング経験を積むことができます。また、そうした経験を通じ、市場価値の高い技術スキルを磨くことができます。
・単にデータを開発するだけではなく、お客様のデータ利用ニーズのヒアリング、お客様社内全体のデータモデリング、分析基盤全体のグラウンドデザイン検討にも関与できるため、データ分析領域のスキルを幅広く高めていくことができます。
■組織の魅力
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。
【組織情報】
データHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。
一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。
【採用背景】
・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況
・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい
■おすすめポイント
★技術トレンドを先読みしたサービス開発
同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。
・CMMI：システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。
・プロフェッショナルCDP：社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。 - 求める経験・スキル
- ■必須条件
(1)経験
データ開発（DWH、ETL、データプレパレーション等）の開発経験またはPM経験
(2)スキル/知識
・基本的なプロジェクトマネジメント
・論理的思考
・ドキュメンテーション
・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力
■求める人物像
(1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている
(2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる
(3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる
(4)様々なステークホルダー（お客様・営業・コンサル等）を巻き込んで課題解決ができる
■歓迎要件
・多様なデータを収集蓄積するデータ分析基盤（データレイク、DWH、ETL）の設計及び開発経験
・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験
・データモデル、データベースの設計および開発経験 - 募集要項
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勤務地 東京都 給与 年収 700万〜1400万円
■想定年収
700万円〜1400万円
■想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします休日休暇 ■休日・休暇
有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇
■育児・介護
介護休暇,育児のための時短勤務,介護のための時短勤務待遇・福利厚生 ■保険
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
■健康・医療
人間ドック補助,受動喫煙防止措置
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NTTデータへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-312698
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2026年08月07日
