トランス・コスモスの「マーケティング/CRM特化の自社プラットフォーム提案/導入PM【東証プライム】:CXを実現する自社開発プラットフォーム導入プロジェクトマネージャー(東)」求人情報

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システム開発(WEB・オープン系)

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マーケティング/CRM特化の自社プラットフォーム提案/導入PM【東証プライム】

CXを実現する自社開発プラットフォーム導入プロジェクトマネージャー(東)

  • 年収 500万~900万円
  • 東京都
トランス・コスモスのロゴ
People & Technology

トランスコスモスの原点

トランスコスモスの事業の原点は「人」と「技術」です。
私たちの直接のお客様は企業であり、人と技術を“仕組み”で融合し、
お客様企業に売上拡大やコスト最適化、グローバル対応などの
目的に応じたサービスを提供しています。

たとえば、LINEやX(旧Twitter)を活用したSNSマーケティングや、
AIとbotに人の対応を組み込んだカスタマーサポート。
海外市場で日本の人気商品を販売するECサイトの構築、
数万人もの社員の給与計算と支払い業務の代行、
最先端のネット広告を駆使した広告キャンペーンなどをお届けしています。

1966年の創業から59年あまり経った今、お客様企業数は3,500社を超え、
サービスを提供している国も領域も、会社の規模もどんどん成長をつづけています。

これから入社される皆さんには、
これからの未来を創る「People」になっていただきたいと考えています。
世界の最先端の「Technology」を駆使して、
あっと驚くような画期的なサービスを生み出したり、
まだ進出していない外国へ行き、新しいお客様と取引したり、
皆さんにとっても大きく成長するチャンスがあふれています。

ワークライフバランス充実

年間休日121日以上・育休復職率97.3%など働きやすさ充実

トランスコスモスは現在、36の国と地域に181拠点と
国内・海外含めてグローバルに幅広く展開しています。
総従業員数は、グループで約70,000名、国内に限っても約43,000名以上。
性別や年齢、国籍を問わず、様々なバックグラウンドを持った方々が、
活き活きと働ける環境づくりをめざしています。

※2025年6月時点の情報です。

どんな職場環境?

人を大切にする風土

トランスコスモスでは、チームで仕事に臨むという風土が根付いており、お互いに助け合うことや、相手の立場に配慮したふるまいが当たり前となっています。
そのため一度離職した方でも、転職先でトランスコスモスの対人関係や風土の良さを改めて実感して、復職を希望する事も珍しくありません。

対人関係や風土といったメンタリティな部分以外にも、在宅勤務の導入や新しいオフィスの開設、給与改革や副業導入といった物理、制度面での改善にも取り組んでいます。

数年前までのトランスコスモスというと、働き方や制度が古いといった評判を耳にすることもありましたが、これらを刷新するための動きを今後も継続していきます。

※在宅勤務、副業導入などの制度適用は事業部門によって異なります。

職種名
マーケティング/CRM特化の自社プラットフォーム提案/導入PM【東証プライム】
仕事内容
【事業内容】
ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。
trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。
2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。
長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。

【業務内容】
trans-Re:Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。
・要件定義を基にした設計、ドキュメント作成、進捗管理
・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務
・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含むプロジェクトメンバーとの協業
・開発したシステムの運用、保守業務
・新しい技術やトレンドの調査と学習

【開発環境】
※下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
開発環境
 開発言語:Java、Javascript、Python、など
 フレームワーク:Spring boot、React、Node.jsなど
 データベース:MySQL、PostgreSQL
 その他: AWS、その他クラウド
利用ツール
 ・プロジェクト管理: Backlog、Redmine
 ・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat、ovice
 ・ソースコード管理: Git


★この仕事のやりがい
・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり、携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます
・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、数多くの友達数を抱えるLINEアカウントのご支援に関わり、幅広い業界における豊富な実績を持っています
・SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く、他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります
・IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなどいち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります
求める経験・スキル
【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】
A:Javaを使用したサーバーサイド開発におけるITプロジェクトマネジメント経験5年以上
A:お客様企業に対する見積作成、料金の提案と交渉などの経験
B:ITソリューションのプリセールス経験
B:PHP、JavaでのWebシステム、アプリケーション開発経験
B:デジタルマーケティング、CRMに関連するシステムの導入支援経験
C:APIやファイル連携を用いて外部システムとのバッチ処理を実装した経験
募集要項
勤務地 〒150-0011東京都渋谷区東1-2-20(渋谷ファーストタワー)

<働き方>
在宅勤務と出社の併用型、在宅が8~9割の割合です。
詳細は面接でお問い合わせください。

<オンライン面接>
面接はオンラインのみ実施
給与 500万~900万円

■想定年収
500万~900万円
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途1分単位で全額支給しています
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
勤務時間 09:00〜17:50
試用期間 3か月
※その間の給与や福利厚生等に変動はありません。
休日休暇 ・土日祝日
・年末年始
・特別休暇(慶弔、産前産後、生理、育児、介護、赴任、帰任など)
待遇・福利厚生 【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金

【手当】
■通勤手当
■交通費

【その他】
■社員持株制度
■資格取得奨励金制度
■研修制度
リモートワーク リモートメイン 在宅勤務と出社の併用型、在宅が8~9割の割合です。詳細は面接でお問い合わせください。

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更新日 2025年05月29日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他