トランス・コスモスの「SEO・コンテンツマーケティングディレクター(東):【SEO/コンテンツマーケティング/ハイブリットワーク】ナショナルクライアントの課題を直商流で解決」求人情報

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Webマーケティング

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  • 正社員
  • 直接応募

SEO・コンテンツマーケティングディレクター(東)

【SEO/コンテンツマーケティング/ハイブリットワーク】ナショナルクライアントの課題を直商流で解決

  • 年収 450万~700万円
  • 東京都、他2つのエリア
トランス・コスモスのロゴ
People & Technology

トランスコスモスの原点

トランスコスモスの事業の原点は「人」と「技術」です。
私たちの直接のお客様は企業であり、人と技術を“仕組み”で融合し、
お客様企業に売上拡大やコスト最適化、グローバル対応などの
目的に応じたサービスを提供しています。

たとえば、LINEやX(旧Twitter)を活用したSNSマーケティングや、
AIとbotに人の対応を組み込んだカスタマーサポート。
海外市場で日本の人気商品を販売するECサイトの構築、
数万人もの社員の給与計算と支払い業務の代行、
最先端のネット広告を駆使した広告キャンペーンなどをお届けしています。

1966年の創業から59年あまり経った今、お客様企業数は3,500社を超え、
サービスを提供している国も領域も、会社の規模もどんどん成長をつづけています。

これから入社される皆さんには、
これからの未来を創る「People」になっていただきたいと考えています。
世界の最先端の「Technology」を駆使して、
あっと驚くような画期的なサービスを生み出したり、
まだ進出していない外国へ行き、新しいお客様と取引したり、
皆さんにとっても大きく成長するチャンスがあふれています。

ワークライフバランス充実

年間休日121日以上・育休復職率97.3%など働きやすさ充実

トランスコスモスは現在、36の国と地域に181拠点と
国内・海外含めてグローバルに幅広く展開しています。
総従業員数は、グループで約70,000名、国内に限っても約43,000名以上。
性別や年齢、国籍を問わず、様々なバックグラウンドを持った方々が、
活き活きと働ける環境づくりをめざしています。

※2025年6月時点の情報です。

どんな職場環境?

人を大切にする風土

トランスコスモスでは、チームで仕事に臨むという風土が根付いており、お互いに助け合うことや、相手の立場に配慮したふるまいが当たり前となっています。
そのため一度離職した方でも、転職先でトランスコスモスの対人関係や風土の良さを改めて実感して、復職を希望する事も珍しくありません。

対人関係や風土といったメンタリティな部分以外にも、在宅勤務の導入や新しいオフィスの開設、給与改革や副業導入といった物理、制度面での改善にも取り組んでいます。

数年前までのトランスコスモスというと、働き方や制度が古いといった評判を耳にすることもありましたが、これらを刷新するための動きを今後も継続していきます。

※在宅勤務、副業導入などの制度適用は事業部門によって異なります。

職種名
SEO・コンテンツマーケティングディレクター(東)
仕事内容
≪デジタルインタラクティブ事業本部とは≫
私たちはトランスコスモスの中でデジタルマーケティングを専門に扱う部門です。

トランスコスモスのデジタルマーケティングサービスは、インターネットインフラを活用したマーケティング活動をワンストップで支援しています。
Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチサービスなどを軸に、ソーシャルメディアやLINEを活用したコミュニケーションサービスや
デジタルマーケティングツールの導入支援、AIで進化する独自のDMPを活用した統合マーケティングなど、最先端のデジタルマーケティングサービスを提供します。

今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。

■ミッション/役割
クライアント企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。SEO戦略とコンテンツ戦略の両面から施策を立案・実行し、データに基づいた改善をリー
ドしていただきます。
※メンバー構成:全8名(男性2、女性6)
※制作・開発チーム、営業など関連部署と密に連携します。


■具体的な業務: 
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略の立案と実行計画の策定
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の課題発見と改善推進  
・コンテンツSEO戦略の策定、ターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップ作成
・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作ディレクション・編集・校正  
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、データ分析に基づく改善施策の提案と実行  
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・導入  
・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との連携・ディレクション

※変更の範囲:会社が定める業務

■使用ツール例:
Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど


■キャリアパス
入社後はクライアント企業のWebサイトにおけるオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上に取り組んでいただきます。
具体的には、SEO・コンテンツマーケティング専任チームのメンバーがフォローをさせていただきながら、キーワードリサーチからSEO戦略立案、テクニカルSEO改善推進、コンテンツ企画・制作ディレクションまで、一連の業務をご担当いただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも関わっていただきます。
そしてゆくゆくは事業戦略に基づいた包括的なSEO/コンテンツ戦略を自ら立案・実行のご経験を積んでいただき、高度なディレクション能力、制作・開発チームや外部パートナーを巻き込んだプロジェクト全体を円滑に進める推進力の向上へとスキルの拡幅につなげていただけます。
これらの経験を積んだ先には自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっており、デジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストや、
あるいはテクニカルSEOやAIO、データ分析など特定の領域を極めるスペシャリストとして、業界をリードする市場価値の高い存在になることが可能です。


■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。


■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。
求める経験・スキル
【必須】
下記のいずれか、もしくは両方。
・SEO実務経験:3年以上
 テクニカルSEOもしくはコンテンツSEOの知識と実践経験
 Google Analytics, Search Console等の分析ツールを用いたデータ分析に基づき、課題を発見し、施策を立案・実行した経験

・コンテンツマーケティング実務経験:3年以上
 コンテンツ戦略の立案から企画、制作ディレクション、効果測定までの一連の経験
 SEOを意識したライティング、または編集経験
 論理的思考力、課題解決能力、プロジェクト推進能力

【歓迎】
月間数百万PV以上の大規模ウェブサイトにおけるSEO・コンテンツマーケティング実務経験
BtoBまたはBtoC、特定業界(例:自動車、旅行、金融、通信、ECなど)における専門知識や実務経験
動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験
SQLやPython等を用いたデータ分析スキル、またはその学習意欲
AIを活用した効率化や、品質向上の取り組み経験
チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
データとロジックに基づいた思考と、クリエイティブな発想をバランス良く持ち合わせている方
目標達成意欲が高く、自律的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
最新の技術やマーケティングトレンドに対する知的好奇心が旺盛で、常に学び続ける姿勢のある方  
ユーザー視点を持ち、どうすれば価値を提供できるかを深く考えられる方
チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを通じて他者と協力できる方
募集要項
勤務地 住所:東京都渋谷区東1-2-20(渋谷ファーストタワー)
もしくは首都圏のお客様企業(東京・千葉・神奈川)
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面無し(詳細は面接時にお話いたします)

<在宅勤務>
出社と在宅をかけあわせたハイブリットワーク実施中
プロジェクトにより在宅の頻度は異なる

<受動喫煙防止策>
有:屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)

<オンライン面接>
面接はオンラインのみ実施
給与 年収:450万 ~ 700万円
昇給・賞与・手当等 【労働条件】詳細は条件面談の際にお伝えします。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務時間 09:00〜17:50
■残業時間:平均20時間 /月
※担当するプロジェクトにより変動する場合があります
試用期間 3か月
※その間の給与や福利厚生等に変動はありません。
雇用形態 正社員
休日休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
など
待遇・福利厚生 【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金

【手当】
■時間外手当※管理監督者でのオファーの場合は対象外
■通勤手当(規定あり)
■地域手当

【その他】
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度 ※年俸者は対象外
■退職金制度(確定拠出年金)
■研修制度
■保養所
ほか
リモートワーク リモート可 (1)リモートワーク
自宅で就業

(2)オンサイトワーク
お客様先へ出社

(3)本店・拠点
所属する各拠点のオフィスに出社

(4)バーチャルオフィス
第4の場所としてオンライン上の仮想オフィスも活用中

こちらの求人は、トランス・コスモス株式会社へ直接応募ができます

更新日 2025年08月13日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他