船井総合研究所(船井総研)の「船井総研|クリエイティブディレクター:船井総研|クリエイティブディレクター」求人情報

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船井総研|クリエイティブディレクター

船井総研|クリエイティブディレクター

  • 年収 504万~1000万円
  • 東京都、大阪府
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事業戦略 ー 私たちが注力する3つの領域

株式会社船井総合研究所は 船井総研グループの中核としてコンサルティング事業を中心にサービスを展開する企業です。

当社の特徴は、業界別に専門のコンサルタントを擁し、独自性のあるコンサルティングサービスを深めていくことにあります。 業界ごとに実務的かつ効果的な提案を行えることが、我々の強みです。
日本で有数の総合的なコンサルティング会社であると自負しておりますが、それぞれの業界ごとのコンサルティングにおいても質、量ともに日本一レベルのサービスが提供できるよう目指しています。

また、2020年に発表した中期経営計画では、中核企業である船井総合研究所を中心に
「中小企業向けDXコンサルティング」を加速させ、さらにグループ企業とのアライアンス力を高めながら、「中堅企業向け総合経営コンサルティング」にチャレンジしてまいります。

<注力する領域>
〇中小企業向け 総合経営コンサルティング
・既存事業深耕(住宅・不動産、医療・介護、士業のシェアNo.1)
・新規主力部門・新テーマの拡大(建設、人材サービス、エネルギー、ものづくり分野等)
・M&A、事業承継支援の強化

〇中小企業向け DXコンサルティング
・中小企業の生産性向上を「デジタルシフト」の視点から支援
・業種別に成果につながるデジタルソリューションの提案・導入支援
・デジタルイノベーションラボ、AI・IoTラボの設置によるDXコンサルティングの推進

〇中堅企業向け総合経営コンサルティング
・既存事業を深堀し、第二の事業の柱となる新規事業開発を支援(IPO支援、リブランディング支援、ホールディングス化支援)
・中堅企業のニーズに対応したテーマ型研究会の拡充
・アカウントパートナー室の設置による中堅企業に対するチームコンサルティング体制の確立

船井総研の魅力に迫る

サステナグロースカンパニーをもっと

船井総研には100以上の業種・業界に特化した600人を超える専門コンサルタントが在籍する。転職を考えているみなさんに知っていただきたい船井総研ならではの魅力とは何か–––。

◎一人ひとりがトップコンサルタントとして生きる
船井総研のコンサルタントは、一人ひとりが本気で日本一を目指しています。まだ誰も見つけていない分野で、第一人者としてソリューションをつくりあげていく。そんな実績を積み重ねた結果、現在は100以上の業種・業界に特化した700人を超える専門コンサルタントが活躍しています。

◎キャリアの専門性、資格を活かした新たなテーマの創出
デジタル化、グローバル化、少子高齢化などにより、経営課題の難易度や専門性はますます高まっています。船井総研には、ハイレベルな専門性や資格を短期間で身に付け、新分野・新テーマのコンサルティングの第一人者となれる環境が整っています。

◎未経験でもチャレンジ可能な優れた環境
船井総研には、コンサルタント未経験で活躍している社員がたくさんいます。経営課題を解決するには、まず現場のことを知らなくてはなりません。課題に対する解決施策は、多様な考え方が反映されることで、より強固なものになります。船井総研はありとあらゆる業界・テーマの課題に取り組んでいるため、コンサルタントの仕事が未経験でも、これまでのキャリアやノウハウを必ず活かすことができます。

◎日本一自由なコンサル会社
船井総研は、社員に裁量権を与え、社員は自主性を持ってアグレッシブな挑戦を続けています。そうした取り組みの積み重ねによって、日々新たな事業が生まれています。これからも日本一自由なメガベンチャーとして、新たな飛躍を続けていきます。

職種名
船井総研|クリエイティブディレクター
仕事内容
船井総研グループのメイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタルクリエイティブ(デジタル広告、WEBサイト等)を使った業績UPの提案を行います。
クライアントのビジネスを成長に導くディレクターとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、 クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。

<具体的には>
・デジタルマーケティング戦略立案
・KPI設計
・プロジェクトの進行窓口業務(ディレクション)
・要件定義・画面設計(ワイヤーフレーム)
・テスト検証
・WEBサイトディレクション
・顧客企業の対応(関係構築/ヒアリング/案件領域の拡大)
・企画提案(戦略/新規企画の立案/運用改善)
・プロジェクト進行管理(スケジュール/コスト/制作指揮)
・改善提案(データ分析内容を元に改善施策の立案)
・データ分析/解析
・デジタル広告(特にクリエイティブ関連)のコンセプト設計
・プランニング
・クリエイティブディレクション
・組織/プロジェクトにおけるクリエイターのマネジメント
求める経験・スキル
【必須】
・UI/UXデザイナー(Webデザイナー含む)としての実務経験3年以上  
または、
広告系のWebクリエイティブディレクターとして実務経験3年以上
・Photoshop/Illustratorなどを用いたUIデザインの経験がある方  
または
HTML/XHTML・CSS・JavaScript の実務経験がある方
・クリエイティブにこだわりがあり、日々研鑽されている方
・顧客とのコミュニケーションを通じてチームでクリエイティブな作品を作れる方

【歓迎】
・Web広告運用やディレクションの経験がある方
・WordpressなどCMSへの実装経験のある方
・HTMLやCSS、JavaScriptなどWEB制作スキル全般に興味がある方、
また自分でもコーディングをした経験がある方
・映像ソフトの操作経験 のある方

【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・新しいことに挑戦し、大きな達成感を得たい方
・獲得系のクリエイティブ制作を極めていきたい方
募集背景
2021年、船井総研内で新規事業を開発していくために行われたピッチコンテストで選ばれ、新規事業統括室にアドテクメディアグループが設置されました。
クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。

2024年4月にはグループ会社の船井総研デジタルと合併し、アドテク/Webグループとして、中堅・中小企業向けの広告代理店として日本一を目指す新体制がスタートしています。
2024年9月現在は30名体制ですが、採用をさらに強化し、数年後には倍増できるように計画しています。
クライアントのクリエイティブパートナーとしてプロジェクトに参加し、Webディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務をお願いできる方を募集しています。
クリエイティブを使ったデジタルマーケティングに知見をお持ちの方にぜひ参画いただき、数年後には、デジタルマーケティングの領域で社内やグループ企業内の中核になれるよう一緒に目指していきましょう。
仕事の魅力
・デジタルクリエイティブ関連業務だけではなく、その先にあるクライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングも同時に行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。

・所属するアドテク・Webグループは中堅・中小企業のWeb広告運用やWebサイトやLP,バナー制作といったデジタルクリエイティブ業務に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。

・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。
募集要項
勤務地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
船井総研大阪本社ビル

〒104-0028
東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階

※転勤はございません。
ご希望の勤務地(東京本社もしくは大阪本社)での勤務が可能です。
給与 504万~1000万円(月収33万円~66万円 うち固定残業代90,000円~480,000円)
みなし残業45時間を含む

月給制

※固定残業代45時間分を含みます 
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
勤務時間 09:30〜18:00
標準勤務時間
9時30分〜18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
試用期間 3か月
試用期間中条件の変更はなし
休日休暇 ・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など

【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

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更新日 2025年05月16日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他