コベルコE&Mの「【兵庫】プラント設計（電気計装）／407177781：充実の福利厚生とスキルアップ支援制度！！大手グループ企業で安定性も抜群です」求人情報

あらゆる設備の設計からメンテナンスまで

コベルコE&M（旧：神鋼エンジニアリング&メンテナンス）は、1962年に㈱神戸製鋼所の製鉄所における機器製作および工事を中心に事業を開始しました。その後、鉄鋼関連設備に対するエンジニアリングとメンテナンスへ業務を拡張してきました。 さらに、2004年に、化学・エネルギープラントのエンジニアリングを事業基盤とする神鋼プラント建設㈱と合併し、「設計・調達・建設（EPC※１）と保守（Maintenance）が出来る総合エンジニアリング会社」に生まれ変わりました。
（※１ EPC : Engineering、Procurement、Construction）

現在、製鉄プラント、化学・エネルギープラント、発電プラントを主な事業対象とし、豊富な経験を基に、環境に優しいものづくりを目指し、国内の様々なお客様へ技術とサービスを提供しています。

製鉄プラントでは、多数の「老朽化設備のリニューアル工事」や「省エネ・生産性向上を目的とした改造工事」の実績を有しています。三現主義の徹底と蓄積されたノウハウにより、低価格化や納期短縮などを提案し、多くのお客様に喜んでいただいています。
また、化学・エネルギープラントでは、環境負荷軽減・省エネルギー化の提案など、地球環境に優しいプラントや装置を提供することで社会に貢献しています。
さらに、発電プラントでは、電気事業法に基づく定期検査に携わり、地域に対して、電気や蒸気などのエネルギーを安定的に供給することに寄与しています。
今後は、これらの事業に、DX（デジタルトランスフォーメーション）の活用を図り、安全、品質、運転、保全など「ものづくりにおける業務改革」に対して、社会の構造変革を先取りした提案をしていきます。

「人が命、技術が命」をモットーに、人材育成に取り組んでいます。

人材の育成については、「10年で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる」という理念のもとに、高度な固有技術の習得に向けた専門技術研修システムの充実を図っています。

「各種研修制度」だけでなく、各分野において必要となる資格をラインアップしており、その取得を推奨しています。取得にあたっては、「資格取得促進制度」を設けており、会社が認定している資格・免許等については、取得の際にかかったテキスト代や受験料等は会社が全て負担します。更に、資格取得時には資格取得手当を支給しています。

｢健康経営優良法人　大規模法人部門　ホワイト500｣ 6年連続で認定

コベルコE&Mでは、健康経営の推進が、従業員の活力や組織の活性化をもたらし、結果的に業績や企業価値の向上につながり、私たちの目指す「イキイキワクワクした会社」を実現出来るとの考えから、社員の健康と家族の健康を第一に考え、以下の取組みを進めていきます。

1.会社は従業員と家族の健康を重要な経営課題と捉え、安全と健康を最優先する職場文化を醸成していきます。

2.会社は健康保険組合と共に、従業員一人一人が自らの健康管理に取り組むことを積極的に支援します。

3.｢働き方改革｣｢ダイバーシティ推進｣施策と共に、従業員と家族の健康保持、増進でワークライフバランスの実現と生産性の向上を目指していきます。