求人情報一覧
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| 仕事内容 | 同社の成長を支える総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。 具体的には、社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベ… |
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| 求める経験・スキル | ・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験 ・人事企画等の人事業務 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 680万〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営に関連する企画、運… |
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| 求める経験・スキル | ・総務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 680万〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | ■契約・取引法務 民法や商法などの契約法を踏まえた、契約書の作成から審査までを担います。 ■与信管理 取引先の様々な情報や売上債権残高を把… |
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| 求める経験・スキル | ◎法務業務経験 ◎マネジメント経験 ◎社外（弁護士、取引先等）と社内部門との架け橋になれる方 |
| 給与 | 年収 680万〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | ■債権債務管理 ■原価計算 ■固定資産管理 ■決算業務・監査対応 ■税務申告・税務対応 ■事業計画、予算策定・管理 ■経営報告資料作成 ■建… |
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| 求める経験・スキル | ・月次、年次決算ご経験 ・マネジメント経験 ・経理財務のシステム構築ができる方 |
| 給与 | 年収 680万〜750万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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