社員クチコミ（58件）
日綜産業株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日綜産業 10年以上前 3.4
- 一族経営のトップダウンだが、当時、利益がでたぶんは社員に還元しようとしている傾向があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- 社員はNISSOファミリーとして迎えられます。毎朝朝礼があり、「会社は家庭であり」か...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日綜産業 3.0
- 働きがい： 惰性で働きたい人には良い。結果を出さなくても特に怒られない為、やる気のな...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日綜産業 3.0
- 役職や部署別の待遇を見直した方が良い 主任以上が多過ぎて役職ピラミッドが崩壊している...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日綜産業 3.0
- 強み： 吊足場のクイックデッキと法面マルチアングル工法が非常に強い。この2点では唯一...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.5
- 自己犠牲を求められる休日でも先方からの電話の営業対応や現場がある場合はその対応に追わ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日綜産業 10年以上前 2.4
- これから人手不足の時代ですので、できる限り新卒採用枠を多く取っていただきたいです。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日綜産業 10年以上前 2.4
- 強み： 開発力。海外からクイックデッキなる商品を持ってくるなど、次の足場業界の展望を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日綜産業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 大きな建築物に関われるため、完成したビルなどを見ると達成感はかなりある ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 3.8
- 近年、各種ハラスメント対策に力を入れているので大分働きやすくなったのではないでしょう...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 3.8
- 所謂、オーナー企業です。 今は創業者が会長として、二代目が社長として事業をすすめてい...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 3.8
- 成長・キャリア開発： 各研修や講習等はありますが今まで疎かにしていたような部分もあり...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日綜産業 3.5
- 強み： 世の中の需要を先取りし、うまく流れになっている。他の会社と違うところをついて...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日綜産業 3.5
- 上司が優秀で引っ張っていってくれる。面倒見の良い人が多い。下からの意見も言いやすい。...
- 回答者 機材センター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日綜産業 3.9
- 入社を決めた理由： 地元の企業だったのと、見学時の印象が良かったので入社した。現場作...
- 回答者 機材センター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日綜産業 3.9
- 働きがい： スカイツリーや新国立競技場などの大型事業にも関われるので、自分が製造した...
- 回答者 機材センター、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日綜産業 3.9
- 非上場の為、外部からとやかく言われることなくトップの方針で動いている。堅実な経営で、...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 3.5
- 男女関係なく、仕事ぶりで評価されているので働きやすいなと思います。 セクハラ、パワハ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 3.5
- 部門や地域によって多少の差はあれど、働き方改革も手伝ってか、以前よりは気兼ねなく休み...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- ＜理由＞会社の改革ということで、既存業務を変えていく仕事に携わることができると思った...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- 管理部門や営業事務は休みが取りやすく、営業やエンジニア部門は休みが取れません。 全体...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- 休みが取りやすいですが、残業は多めのようです。18時を過ぎてもまだ残っている方が多い...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- ＜強み＞仮説業界シェア1位なので、建設業界の中でも安定感があります。また積極的な商品...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日綜産業 2.3
- 働きがい： ＜やりがい、就業意欲＞特に感じない。刺激などで意欲の高まりを見出すのでは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日綜産業 10年以上前 2.8
- 強み：安定性。 弱み：オーナー社長の力が強すぎる。 事業展望： 社長は業界全体のこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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