- 人をつなぎ、価値を紡ぐ
-
「総合商社の包括力」と「専門商社の機動力」でお客様のビジネスに伴走します
◆発想力を生かして市場を切り開く
当社は、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルといった幅広い産業分野に向けてビジネスを展開している古河電工グループの商社です。最近は、医療分野へのライセンス販売事業やスマート社会の実現に向けた新規事業など、新たな価値やソリューションを付加した複合的な商品やサービスの企画・提案に関わる機会が増えており、ビジネスは多様化・複雑化しています。また、もともとグローバルビジネスに強い当社ですが、最近は東南アジア以外にも拠点を増やし、北米を中心に先端素材の拡販活動を推進するなど、海外との連携がこれまで以上に広く、密になってきています。さらに、営業スタイルもお客さまのニーズに寄り添って素材を提供し、サプライヤーと連携して改良を行うルートセールスから、新しい業界に飛び込んで市場やビジネスを開拓するスタイルへと変化しつつあります。そのため、常識や既成概念にとらわれない、斬新かつ柔軟な発想力が求められるようになってきています。 - 新たな価値を生み出し、幅広い市場で活躍できる環境があります！
-
皆さんの成長と活躍を会社が後押し
当社では、部署や役職を問わず、様々な得意分野を持つ社員が、お互いに意見を交わしながら、仕事に取り組みます。それぞれの専門分野を組み合わせながら、協力して業務に取り組んでいく風通しの良さは、長い歴史の中で培われた当社が誇れる風土です。
ビジネスの基本となるチームワークが生かしやすいこの環境は、皆さんの成長や活躍を大いに後押ししてくれることでしょう。また、当社では研修制度を整えており、特に新入社員に対しては約半年間の研修期間を設けて、工場や税関といったビジネスの現場を見学できるほか、先輩に同行して海外出張を経験できる機会もあります。グローバル人材を育てるための語学研修も充実しており、ビジネスパーソンとして活躍するための基礎固めは入社してからしっかり行うことができます。当社に興味を持ってくださった学生の皆さんには、まずは世の中のさまざまなものに興味を持ち、考える習慣をつけてもらいたいですね。その習慣は、変革期を迎えている当社のビジネスの場で大いに生きてくるはずです。
- 事業紹介
-
共に課題を発掘し、最適な解を見出す。 ないものはつくる。
古河産業は領域をブリッジした多彩なソリューションでお客様のビジョン実現をサポートしています。お客様と共に成長しつづける商社としてのフットワークと社員ひとりひとりの高い熱量でラインナップ以上の幅広いサービス＆ソリューションを提供が他社にはない魅力・強みとなっています。これからも幅広いニーズに対して当社の様々な事業領域を活かしたサービスの提供で社会へ貢献してまいります。
■エレクトロニクス
■パワーエレクトロニクス
■合成樹脂
■情報通信・放送
■自動車
■鉄道
■航空・宇宙
■インフラ・プラント
■建設・環境・防災
■ライフサイエンス
【新事業】
お客様へのソリューション、社会貢献を目指し、第一次産業・IoT市場・衛生市場等、従来にない新しいビジネスフィールドを開拓し、事業領域の拡大に挑戦していきます。
- グローバルネットワーク
-
世界に広がる3000社のネットワーク。
古河産業は世界中にネットワークを持ち、1980年代の香港現地法人設立を皮切りに、現在では中国をはじめとするアジア、そして米欧の各エリアで20か所近い拠点を展開。特にアジアにおいては、中国を始め多数の拠点を持っています。現地では当社及び現地スタッフがきめ細やかに対応し、現地でのビジネスを強力にサポートし、これからますます活発になるビジネスのグローバル化を踏まえ、サプライチェーンの構築、現地加工の企画などを通じてお取引先企業をサポートする体制を整えています。
また社内においてもグローバルネットワークの拡大にともない、それに対応し得る人材教育にも力を入れています。社内でも語学研修を実施し、外国人講師から週1回90分間学ぶ本格的なプログラムをレベル別に4コース用意。社員が学べる環境を整えスキルアップ・グローバルなキャリアプランをサポートしています。
当社はこれからもグローバル化はもちろん新産業への参入など、チャレンジと変革を継続することで更なる成長を目指しています。会社と共にアグレッシブに成長したいという意欲ある方をお待ちしています。 - 少数精鋭の一員に。
-
「なくてはならない存在」を届けるやりがい。
■「なくてはならない存在」
当社の製品は普段目にする機会は決して多くありません。しかし、目にする製品を支えているのが自社の製品だという事を働くうちに強く実感するようになりました。何気なく目にしたものに自分の携わった製品が使われている。大切な一部を届けていく仕事だと思っています。
■手を挙げてチャンスを掴める環境
支社では社員の数もそこまで多くはありません。だからこそ、若手であってもしっかりと責任ある仕事を任せてもらうことができます。そして「やってみたい！」と声をあげられる雰囲気があります。自分で積極的に動ける人にとっては大きくチャレンジ・成長できる環境だと思います。
■先輩との距離
少数精鋭だからこそ、必然と先輩・上司との距離感も近くなり積極的なコミュニケーションが日常的となっています。前述したようなチャレンジできる環境もこうした普段のコミュニケーションによって信頼関係が築かれている背景があるからだと感じています。
- 職種名
- 【自動車業界向け海外営業】コアタイムなしフレックス◎リモートOK
- 仕事内容
- ◆古河産業株式会社とは
古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。
近年は農業・化粧品・ドローン保守点検などこれまで挑戦していなかった新しい分野にもビジネスを広げています。
私たちがこれまで、そしてこれからも大切にしていくのは、人を慈しみ、地球を大切にし、商社として質の高いサービスを提供し、ゆとりある生活の創造に貢献する姿勢。
そのためにも、単に商品の提案・販売を行うのではなく、市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。
◆具体的な仕事内容
総合職営業（海外営業中心）として下記業務を行います。
メイン顧客は古河電工Gの自動車部品メーカーとなり、商材は樹脂、銅などを中心に取り扱える商材多く、海外売上は8割を占めています。
・要望ヒアリング
・提案
・納期管理
・価格交渉等
・海外出張
◆商材について
・樹脂
・銅条
・コネクタ
・部品等 - 求める経験・スキル
- ◆必須要件
・法人営業経験（目安として5年以上）
・自動車の運転が可能な方
◆歓迎要件
・英語での読み書き、会話ができる
・自動車業界向けの営業経験
・銅条の取扱い経験 - 事業内容
- エレクトロニクス、プラント・エネルギー、自動車、通信、航空・宇宙、交通、メカトロニクス、建設・土木、医療機器、住宅設備等の各分野での事業展開を行っており、幅広いニーズに対して3つの機能を融合してお応えしています。
◆情報収集機能（マーケティング）
幅広い業種にわたる3,000社以上もの取引先とのネットワークや国内外の自社ネットワークを活かして豊富な市場情報・製品情報をリアルタイムに集積・共有化しています。
◆製品開発機能（ディベロプメント）
古河電工グループをはじめとする多彩な分野のメーカーと連携しながら、
製品開発・提案を行っています。
◆課題解決機能（コンサルティング）
高度な専門知識を持った営業担当者が、新しいサービスやスキームの構築を
提案しています。 - 新たな価値を生み出し、幅広い市場で活躍できる環境
- ◆発想力を生かして市場を切り開く
当社は、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルといった幅広い産業分野に向けてビジネスを展開している古河電工グループの商社です。最近は、医療分野へのライセンス販売事業やスマート社会の実現に向けた新規事業など、新たな価値やソリューションを付加した複合的な商品やサービスの企画・提案に関わる機会が増えており、ビジネスは多様化・複雑化しています。また、もともとグローバルビジネスに強い当社ですが、最近は東南アジア以外にも拠点を増やし、北米を中心に先端素材の拡販活動を推進するなど、海外との連携がこれまで以上に広く、密になってきています。さらに、営業スタイルもお客さまのニーズに寄り添って素材を提供し、サプライヤーと連携して改良を行うルートセールスから、新しい業界に飛び込んで市場やビジネスを開拓するスタイルへと変化しつつあります。そのため、常識や既成概念にとらわれない、斬新かつ柔軟な発想力が求められるようになってきています。
◆皆さんの成長と活躍を会社が後押し
当社では、部署や役職を問わず、様々な得意分野を持つ社員が、お互いに意見を交わしながら、仕事に取り組みます。それぞれの専門分野を組み合わせながら、協力して業務に取り組んでいく風通しの良さは、長い歴史の中で培われた当社が誇れる風土です。
ビジネスの基本となるチームワークが生かしやすいこの環境は、皆さんの成長や活躍を大いに後押ししてくれることでしょう。また、当社では研修制度を整えており、特に新入社員に対しては約半年間の研修期間を設けて、工場や税関といったビジネスの現場を見学できるほか、先輩に同行して海外出張を経験できる機会もあります。グローバル人材を育てるための語学研修も充実しており、ビジネスパーソンとして活躍するための基礎固めは入社してからしっかり行うことができます。 - 募集要項
-
勤務地 本社
〒105-8630 東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル
各線新橋駅徒歩4分
※将来的に国内外への転勤の可能性がありますが、当面転勤は想定していません。給与 年収：690万 ～ 820万円
月収：34万 ～ 40万円昇給・賞与・ 手当等 昇給：年1回（7月改定）
賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績 7.8カ月(年間)
※交通費・残業代は別途全額支給します。勤務時間 09:00〜17:25
◆コアタイムなしフレックスタイム制度（7:00~20:00）
”チームとしてパフォーマンスを発揮する”ためにコアタイムを撤廃し、会社が決めた時間の中で働く時間の配分を個人に任せる制度となります。会社と契約した月の労働時間の超過・不足に注意することを前提に、自分の裁量で勤務時間を設定することが可能となります。時間外労働 月平均20時間 試用期間 3か月
※試用期間中はFLEX適用外雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 土日祝休み/年間125日以上(完全週休2日)
有給休暇(初年度14日・最大25日※10月一斉付与)
年末年始休暇
慶弔休暇、積立休暇(長期療養時に適用)
誕生月休暇
子の看護休暇
ボランティア休暇待遇・福利厚生 ◆住宅
・借上げ社宅
・独身者住宅手当
※各種条件あり
◆健康・医療
・疾病予防
定期健康診断、人間ドック利用補助（年1回）、成人病検診などを実施しています。
・健康セミナー
ヨガ教室などの健康づくり教室や、食生活指導など実施しています。
◆文化・体育・レクリエーション
・保養所
直営保養所、全国各地の契約保養所を利用できます。
・体育施設
事業所ごとにグランド、テニスコート、体育館などを保有しています。
・イベント
事業所が地域と連携し、各種イベントを開催しています。
・各種補助
スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助などあります。
◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険を完備しています。
◆財産形成
・従業員持株制度
希望する従業員は、給与・賞与の一定額を古河電工株の購入にあてられます。（会社からの奨励金あり）
・財形貯蓄制度
給与・賞与からの天引きで貯蓄することができます。（限度額まで非課税。会社からの利子補給あり）
◆育児・介護
・産前・産後休業制度
産前6週間・産後9週間（法定8週間）の産前・産後休業をすることができます。
・育児休業制度
産後休業期間後、最長3年の育児休業を取得することができます。
・育児短時間勤務制度
子供が小学校4年生になるまで所定労働時間を短縮することができます。
・積立休暇制度
有給休暇は、最長2年（最大50日間）積み立てられますが、2年を超えて失効した有給休暇を「積立休暇」として積み立てられます（最長5年）。
・介護休業制度
介護が必要な家族がいる場合、一定の条件を満たせば、介護のために最大1年間の休業ができます。
◆その他
・資格取得支援補助
・退職金制度
・相互会 など多数リモートワーク リモート可 現在は週2日程度の頻度で在宅勤務を実施しています。
※スマホ、ノートパソコンを1人1台貸与します。受動喫煙対策 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
こちらの求人は、古河産業株式会社へ直接応募ができます
更新日 2026年07月03日
