- ＨＯＭＥ
- ファッション、アパレル、繊維
- ルイ・ヴィトン ジャパンの採用「就職・転職リサーチ」
- スタイル（アパレル）との比較
ルイ・ヴィトン ジャパンとスタイル（アパレル）のスコア比較
ルイ・ヴィトン ジャパン
3.44
VS
スタイル（アパレル）
3.01
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
13.6 ｈ
-
4.1 ｈ
-
13.6 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 60.3 ％
- 34.5 ％
- 60.3 ％
スコア詳細
 |
項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.44 | 総合評価 | 3.01 |
| 3.0 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 3.5 | 社員の士気 | 3.0 |
| 2.8 | 風通しの良さ | 2.9 |
| 3.2 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 3.4 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.8 | 人材の長期育成 | 3.1 |
| 4.3 | 法令順守意識 | 3.1 |
| 3.5 | 人事評価の適正感 | 2.9 |
| 13.6 ｈ | 残業時間(月間) | 4.1 ｈ |
| 60.3 % | 有給休暇消化率 | 34.5 % |
| 538万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 1400 件 | 社員クチコミ数 | 24 件 |
社員クチコミ
青チャートルイ・ヴィトン ジャパン株式会社 (1400件)
紫チャートスタイル株式会社（アパレル） (24件)
就職・転職の参考情報として、採用企業「ルイ・ヴィトン ジャパン」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「スタイル（アパレル）」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がルイ・ヴィトン ジャパン株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。