求人情報一覧
- 該当求人件数
- 78 件中 1 ～25件を表示
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協… |
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| 求める経験・スキル | ・事業会社での5年以上の人事経験がある方 ・マネジメント経験がある方(人数不問) |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 当社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスク(いわゆる派遣デスク)に常駐し、クライアントとそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解… |
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| 求める経験・スキル | ・社外との調整を含む事務経験(3年以上)※営業事務・採用事務など ・テキストコミュニケーションの実務経験(3年以上)※メール・チャットツール… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ●募集要項 「組織・人事・業務領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現して… |
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| 求める経験・スキル | ●求められる専門スキル・ヒューマンスキル ①組織・人事・業務に関する専門性 組織・人事・業務に関する幅広い知識を有し、常に世の中の状況や情報… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 Program全体の戦略立案と実行(プログラムの拡張、契約更新も含む) ●ミ… |
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| 求める経験・スキル | ●Functional Skills 該当職に求められるスキル・知識・経験 Competencies ・Problem Solving & … |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
- 中途
- 正社員
- エージェント紹介
- NEW
組織・人事コンサルタント
Operations & Quality Manager - Leadership Development & Coaching
アデコ株式会社
| 仕事内容 | 包括的なHRソリューションを提供するアデコLHHにおいて、人財育成・組織開発・コーチングサービスを提供するチームに所属し、営業担当と連携しな… |
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| 求める経験・スキル | 1.人財育成・組織開発に関する知識と実務経験 リーダーシップ開発、女性活躍推進、アセスメント、エグゼクティブコーチング等の人財育成・組織開発… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ●MISSION LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solut… |
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| 求める経験・スキル | ・Customer Orientation (顧客志向、営業力) ・Goal Oriented / Financial Driven ・RP… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
- 中途
- 正社員
- エージェント紹介
- NEW
その他（専門職系）
【No.4184】自治体職員領域業務<BPOコンサルタント>(パブリックソリューション事業本部パブリックBPO事業部公共事業強化部)
アデコ株式会社
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 アデコ株式会社 パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり… |
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| 求める経験・スキル | ・プレイングマネージャーもしくは営業担当として、企画提案書を全て自ら書く提案を実施していた方 ・営業プロセスで顧客ヒアリングをおこない、受託… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ●アマゾンアカウントのP&L責任 ●アカウント戦略/ロードマップ策定、推進 ●ア… |
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| 求める経験・スキル | ●人材派遣業界にて責任者としての物流業界向けのデリバリー実績 ●P&L責任を伴うアカウント管理経験 ●チームマネージメント経験 ●ビジネスレ… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ◆営業支援とデータ活用を通じて、派遣スタッフ向けキャリア支援を進化させる営業企… |
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| 求める経験・スキル | ●ご経験 ・人財業界経験2年以上 ・営業部門における予算・KPIデータ集計と、データ踏まえた営業戦略・施策の立案・リード経験 ●求めるスキ… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 ●ポジション概要 LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統… |
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| 求める経験・スキル | ・大卒以上 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上(実務経験必須) ・以下いずれかの経験(7年以上) └RPO/人材業界でのサービスデリバリ… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職… |
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| 求める経験・スキル | ※普通自動車免許:必須 ●職務経験 ・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験 ・下記のうち、いずれかの業務に類似した経験 ‐営業職、… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソ… |
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| 求める経験・スキル | ●下記いずれか必須 ・営業経験(業界不問) ・売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
- 中途
- 正社員
- エージェント紹介
- NEW
その他（営業）
【No.4278】メディカルケア人財紹介営業((Head of Permanent Recruitment直轄)※外国人雇用推進部メディカルケア課)
アデコ株式会社
| 仕事内容 | ●メディカルケア事業部におけるPerm営業ポジション: ・国内外の外国人(特定技能・技能実習・高度人材等)をメインにした人材紹介営業職として… |
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| 求める経験・スキル | <求められる専門スキル> ・PC基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント) <求められるヒューマンスキル> ・スピード感があり、実行力の… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本… |
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| 求める経験・スキル | 必須 自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解 必須 PowerPoint等を用いた提案書作成スキル 必須 顧客の課題を整理し、… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | アデコ株式会社は、世界60カ国・地域で人材サービスを展開するアデコグループの日本法人として、長年にわたり多様な業界・公共分野におけるBPO(… |
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| 求める経験・スキル | 必須 顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力 必須 プレゼンテーション・説明力 必須 EXCEL等での積算業務 必須 民間企業向け… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリュ… |
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| 求める経験・スキル | ・営業経験(業界不問・新規経験ある方の方が望ましい) ・エリアマネージャー(業界不問、販売食品小売系がマッチしそうです) ・SV →共通して… |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適な… |
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| 求める経験・スキル | <下記いずれか必須> 営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売) |
| 給与 | 別途ご案内いたします。 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容：人材サービスの新規開拓及び既存顧客営業 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決… |
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| 求める経験・スキル | ★必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していき、プロフェッショナルとなって頂く事です。 その… |
| 給与 | 年収 359万〜573万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ★人財紹介、新卒紹介、人財育成、組織変革 - 人財サービスのグローバルリーダーであるThe Adecco… |
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| 求める経験・スキル | 【求められるコンピテンシー】 ・人財紹介サービスへの興味と熱意 ・強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ・問題解決能力… |
| 給与 | 年収 359万〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容： 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは… |
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| 求める経験・スキル | ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・営業経験（商材／個人法人不問） ・販売職や店舗の店長として数字を追ったご経験 ■歓迎条件： ・人材業界… |
| 給与 | 年収 359万〜573万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容：人材サービスの新規開拓及び既存顧客営業 （主な業務） ・既存企業への定期フォロー及び契約の… |
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| 求める経験・スキル | <求められる専門スキル・ヒューマンスキル> ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲… |
| 給与 | 年収 369万〜1016万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容：人材サービスの新規開拓及び既存顧客営業 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決… |
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| 求める経験・スキル | ★必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していき、プロフェッショナルとなって頂く事です。 その… |
| 給与 | 年収 359万〜573万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容： 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューション… |
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| 求める経験・スキル | 必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解 決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための… |
| 給与 | 年収 450万〜598万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容：人材サービスの新規開拓及び既存顧客営業 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | ★必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していき、プロフェッショナルとなって頂く事です。 その… |
| 給与 | 年収 359万〜573万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 仕事内容 | （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務内容：人材サービスの新規開拓及び既存顧客営業 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決… |
|---|---|
| 求める経験・スキル | ★必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していき、プロフェッショナルとなって頂く事です。 その… |
| 給与 | 年収 359万〜573万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
