山九グループのIT専門会社。総合物流企業で培ったノウハウを活かし、物流システムを主軸としたシステム開発やDX推進支援を行う。また、ITインフラ環境構築やセキュリティサービスも提供する。
当社は企業理念である「昨日までのあたりまえを打ち破る。そして、明日からのあたりまえを創造する」を胸に、日々チャレンジし続けています。お客様に喜びや幸せをもたらすサービスを提供して、当社の「ファン」になっていただくことを、社員一丸となって目指している会社です。
創業100年超の山九株式会社を親会社に持つことで、物流業務を得意としています。それだけでなく、オープン向け大型案件の経験から基幹業務にも強みを持ち、近年ではクラウド関連やDX関連など新たな事業も拡大しています。
当社は、「システム開発」だけでなく、お客様の価値向上に繋がるソリューションを提供するために、提案からシステムやインフラの構築、そして運用・保守サービスまでをワンストップで提供しています。
また、当社は社員を人財と考えており、一人ひとりが輝くプロフェッショナルな人財集団になってもらうため、社内ではキャリアパスを整備して成長できる環境を整えています。
＜キャリアパス＞
・「人財育成キャリアガイドブック」という自社独自のキャリアガイドがあり、様々な職種のステップアップに向けた明確な指標があります
・年度の目標設定と定期的な上司との面談を実施し、自身が進みたいキャリアに向けて常に意識し会話しやすい環境です
＜福利厚生＞※特徴的なものを抜粋
・実家からの通勤が難しい場合「住宅補助制度」が適用されます。（家賃＋管理費の7割まで支給。ただし地域上限あり ※福岡の場合40,000円、東京の場合55,000円）
・育児休暇から復職した場合、勤務時間短縮が可能。お子さんが中学校就学まで可能です
＜その他＞
・離職率3.8%（2024年度実績）
・表彰制度：組織に問わず「この人を表彰したい！」と思うメンバーに全員で投票し、年度末に全社で表彰されます
・新入社員には「メンター制度」があり、配属先に指導役となる先輩が1人付いてくれまうす。仕事も仕事以外の事も、気軽に相談できます
当社の若手社員が両拠点をご紹介しています。実際に「どんな社内かな」と気になる方は、ぜひご覧ください。
※今年1月より東京本社は港区に移転しました。動画内の東京本社は旧バージョンの社内風景となりますのでご了承ください（福岡本社は変わりません）
2027年卒より初任配置はご希望のエリア（東京・福岡）確約となりました！
選考過程で「東京」「福岡」「どちらでもよい」の3つからご選択いただけます。
※ただし、将来的には個人の成長や事業への影響を考慮し、話し合いの上、転勤いただく可能性がございます
働きやすい環境でIT業界に挑戦してみませんか？
ご応募お待ちしております！
システム開発（WEB・オープン系）
