- 職種名
- 社内SE ERP上流工程【京セラグループの中核企業/大阪】
- 仕事内容
- 【職務内容】
・業務部門利用者の要件を理解し、システム仕様を検討する
・保守ベンダーに開発、カスタマイズの依頼を実施する
・ERPをはじめとした各種システムプロジェクトにリーダー、メンバーとして参加する
【人物像】
・業務部門のシステム利用者とコミュニケーションが取れる方
・業務やシステムに関する知識を積極的に習得する姿勢を持つ方
【募集背景】
・メンバー1名の育児休暇取得に伴う人員補充
【組織構成】
課責任者1名＋メンバー８名
■おすすめポイント
★京セラグループのコアカンパニー！グループに占める売上比率21.5% ★全世界に拠点を展開するグローバルネットワークを構築
★プリンター、複合機、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェア等、精密機器・情報機器関連事業を担う - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
・販売管理、在庫購買管理、生産管理などの基幹系システムに関するシステム開発・システム保守の実務経験
・上記領域の業務知識（業務部門担当者にヒアリングを行い、業務要件を把握できるレベル）
【歓迎要件】
・SAP/ERPまたはS/4、HANAに関する実務経験
（※SAP社製品の知見がない方については、スキルレベルに応じて入社後の教育等による育成をいたします。） - 募集要項
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勤務地 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 給与 別途ご案内いたします。
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します勤務時間 08:45〜17:30
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します休日休暇 完全週休二日(土日)祝日、9連続休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始、ＧＷ、夏季、年次有給休暇(入社時に付与)など
※有休取得率70.2%
産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有待遇・福利厚生 ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、
在宅勤務手当(300円×在宅勤務取得回数)、グループ団体保険(自動車、医療、生命 等)、企業年金制度、従業員持株制度（奨励金支給あり）、住宅融資制度（利子補給あり）、貸付金制度、財形貯蓄（奨励金支給あり）、労災法定外補償制度、契約保養施設利用可能、各種クラブ活動（サッカー部、フットサル部 等）
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京セラドキュメントソリューションズへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010444
- 職業紹介許可年
- 2000年
更新日 2024年10月26日
