メドピアの「経理（リーダー候補）／407495458：プライム上場／福利厚生充実◎フレックスタイム制／柔軟な働き方ができます！」求人情報

1人の医師の疑問は、多くの医師の疑問かもしれない。医師はもちろん、薬剤師、患者さん。すべての人が安心して医療を行え受けられる社会を目指して。

メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師14万人（国内医師の約40％）が参加するコミュニティサイト「MedPeer」の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。

ーMissionー
医師を支援すること。そして患者を救うこと

ーvisionー
集合知により医療を再発明する

メドピアでは、チーム一体となってMissionとVisionを実現していくために、
1人ひとりが行動するときの約束を「Credo」として定めています。

Credo(約束)
　“われわれ”意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、工夫し、最後までやり遂げる

　“はみだす”ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

　健全に“ぶつかり合う”
仲間を信頼して、一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

メドピアは、医師と同じ目線で人を救うことをMission（存在意義）としています。
そして医師たちとともに、これまでにない理想の医療を創造することを目指して挑戦しています。

取り扱うものは「医療」でも社員の多くな医療業界未経験者だった。それでも続けられるメドピアでの働き方とは。

入社前から医療に関係する仕事をしていた…18%
なんと社員の8割以上が医療業界の未経験者。
過去の経歴を聞きいてみると人材、広告、銀行、百貨店、ブライダル等様々。
まぜこんなにも色々な経歴を持つ人が集まり、成果を生み出せるのか。
それは皆が本気でメドピアのMissionである
「Supporting Doctors, Helping Patients.」
を体現しようと真剣に業務に取り組んでいるから。
入社半年とは思えないスピードで専門知識を習得して活躍している社員ももたくさんいます。

また社内での人員構成で最も多いのは「エンジニア」
エンジニアというと黙々と作業をしているイメージでしょうか。
しかし、メドピアではエンジニアとの会話がとても多いのです。みんなが「開発者」としての役割だけでなく「事業や組織」のことも本気で考えながらサービスを生み出しているため、自身の担当業務とは直接関係のないところでも積極的に情報提供し合い、より良いサービスが生まれています。

そしてメドピアでの仕事のやりがいとは。
一番多く上がったのが「成長・挑戦」でした。
医療の分野は日々情報が更新され、新たな発見が生まれます。
また分野も細かく分かれているため一つを極めるとまた新たな分野に出会います。
その繰り返しがあるので自然と知識・経験を積むことができ、スキルアップにつながっています。
さらに新規事業の立ち上げ等、意見を積極的に取り入れてもらえるので自分のアイディアを発揮し、果敢に挑戦することができます。一人ひとりが経営者のようなマインドを持ち、意識高く仕事と向き合っています。

知識・経験はこれから積めばいい。大切なのは学ぶ姿勢と真っすぐな思い。メドピアではそれを体現する先輩が大勢います。

メドピアには、医師やエンジニア、コンサルタントなど、異業種からさまざまなメンバーが集まっています。
では、実際に働いてみたメドピアはどんな感じでしょうか。
メドピアで働くことについて敏感な入社3カ月以内社員に直接聞いてみました。

【転職してみて感じたこと】
業務を行う上で感じたことは「整っていないことが多い」という声が。
貴重な情報はたくさんあるのにまとまっていなかったり…
けれど驚いたのはそれに文句を言うのではなく「よしやろう！」と前向きな自主性のある言葉が飛び交うこと。自分の仕事に対しての責任感が強く、改善意欲の高い人が多いので自分も、と引っ張られます。

【リーダーは私。上司はスポンサー】
会社を活かすも殺すも自分次第で、部長は上司ではなくスポンサー。会社の成功のためにお金が必要であれば、スポンサーに説得するのも自分。自分に任せられて仕事に対して自分でどう解決していくのか。そのプロセスで働き方や姿勢も学んでます。

【変化の速い医療業界でどのようにキャッチアップしているのか】
ガイドラインや本を読んで勉強しています。大変だけど、知識をつければつけるほど、お客さんとスムーズに話せて課題もつかめるので、そのために頑張れます。また「MedPeer」で配信している医療ニュースにすべて目を通し、そこに対する医師のコメントを見ています。それ自体が医療業界へのキャッチアップに自然につながっている感じです。

仕事をする上で初めての経験や知識はつきもの。
一人でがむしゃらに学ぶのには限界があります。
メドピアではチームや同僚と一緒に目的をもって日々課題に向き合い学び、吸収していきます。
その為このプロセスすら苦ではなく、楽しい、やりがいがあると感じられます。
自分の成長、可能性を試したいならぜひ一緒に働きましょう。