- ミッション：ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。
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テクノロジーの恩恵を広めることで、本来の「働く」喜びをもっとたくさんの人に感じられる社会に
株式会社フィードフォースのミッションは「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」です。
皆さんは「働く」ことに対して、どのようなイメージを抱いていますか？
私たちは本来クリエイティブで、人や社会の役に立って、自分を成長させてくれる、とても面白くてエキサイティングなものだと考えています。
しかし、世の中にはまだまだオペレーショナルな仕事が残っており、本来時間を使うべき仕事、つまり人間が得意な領域や創造性を発揮して行うべき仕事に時間を使えていないケースがあるのも事実です。
私たちは、サービス提供を通じて"多くの人にテクノロジーの恩恵を広める"ことで、お客様が自然体で実力を発揮でき、本質的な課題や施策に向き合えるようになり、"鼻歌を歌いながら"自ら仕事を作り出せるような環境の実現を目指しています。
誰かの仕事から感動を受け取るのと同じように、自分も誰かの感動を生み出すことができると信じられる仕事を。
私たちと共に本来の「働く」喜びをもっとたくさんの人に感じられる社会を目指しませんか？ - 事業内容：次々と国内初・世界初のサービスを生み出す！
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次々と新しいサービスを生み出し、働くひとにテクノロジーの恩恵を届けたい
創業からこれまで、業界に先駆けて未開拓の領域に積極的にチャレンジし、次々とサービスを生み出してきました。
2021年9月にはホールディングス化し、現在はフィードフォースを含む8社からなる「フィードフォースグループ」が誕生。今まで以上のスピードで、新規事業の開発をおこなっています。
その中で株式会社フィードフォースが目指すのは、「多くの人にテクノロジーの恩恵を広める」こと。
テクノロジーを活用し、様々なワークフローをより効率的に、効果的に変えていくサービスを提供しています。私たちのサービスを使うことでビジネスに楽しく取り組んでもらいたいという想いで、豊かに働くお手伝いが出来たらいいなと思っています。
～主要事業～
●dfplus.io
デジタル広告の成果を左右する広告データの管理・最適化を手軽に行えるSaaSです。
●EC Booster
自社商品をGoogleのショッピングタブに無料で簡単に掲載できるSaaSです。
●Omni Hub
ECショップ構築のプラットフォーム「Shopify」上で、簡単にオムニチャネル施策を実行できるShopify専用アプリです。
●App Unity
国内の商習慣に適合したShopifyアプリ提供企業のアライアンス。
参画企業とともに、国内向けのShopifyアプリを次々と開発しています。 - 働く環境：社員も豊かに働くために
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私たちも豊かに働く
フィードフォースの社員も豊かに働けるよう、働く環境を日々改善しています。
成果を個人の頑張りに依存せず、テクノロジーと仕組み化で成果を出す文化です。
◆平均残業時間 11h / 月（ビジネス職 14.3h、エンジニア・デザイナー 6.2h）
◆有給休暇消化率 78.5%
◆フレックスタイム ＆ 時間休(※)で柔軟に働ける
◆リモート勤務 OK（チームによりルールを定めています）
◆自己学習支援制度、セミナー費補助など、社員の成長のための福利厚生多数
◆業務を効率化できる SaaS の導入大歓迎
※時間休・・・半日や1日単位ではなく時間単位で有給休暇を取得できる
- 職種名
- セールス（リーダー）
- 仕事内容
- 一緒に事業を推進し、成長を加速させるセールスリーダーを募集しています。
私たちが手掛けるデータフィード管理ツール「dfplus.io」は、EC市場の成長とともに右肩上がりで拡大を続けており、マーケティング担当者様の課題解決に欠かせない存在として支持をいただいています。今回募集するセールスリーダーには、プレイヤーとチームを牽引し育成するリーダーの両面でご活躍いただきたいと考えています。
プレイヤーとしての役割：
データフィードの作成や管理に課題を抱えるECサイトのマーケティング担当者様に、dfplus.ioの活用をご提案いただきます。また、GoogleやInstagramなどの商品データ連携先における効果的な運用方法や、成果を出しやすいデータ設計方法についても併せてご紹介いただきます。
リーダーとしての役割：
セールスの活動計画策定、プロセスの改善、若手メンバーの育成とマネジメントなどをお任せします。チーム全体の力を引き出し、事業の成長を支える重要なポジションです。
このポジションを募集する背景
＜1. dfplus.io 事業拡大に伴うリーダーポジションの強化＞
現在、セールスリーダーの役割はdfplus.ioの事業責任者（執行役員）が兼務していますが、新たに立ち上げ中の人材業界向けサービスが重要な局面を迎えており、セールス活動に十分な時間を割くことが難しい状況です。
dfplus.ioは、EC市場の拡大を背景に問い合わせが絶えない高いポテンシャルを持つサービスです。適切なセールス活動を行えば、さらに飛躍的な成長を遂げられると確信しています。しかし、現状ではリソース不足から課題解決を十分に提供しきれていません。
＜2. 若手中心のセールスチームを育て、成果を最大化する＞
現在のセールスチームは、20代の柔軟な発想を持つ優秀な若手メンバー3名で構成されていますが、セールス経験が浅く、チームを牽引するリーダーが必要です。
成果の最大化には以下が重要です：
・セールス活動計画の策定と進捗管理
・若手メンバーの育成を通じたスキル向上
・メンバーの強みを引き出し、成果につなげるマネジメント
メンバーの成長を促すことで、チーム全体の力が底上げされ、dfplus.ioの可能性を最大限に引き出すことができます。そのため、プレイヤーとしてのセールス活動と、リーダーとしてのチーム育成を両立できる方をお迎えしたいと考えています。 - 求める経験・スキル
- 【必須スキル・経験】
・無形商材（BtoB）において、以下のいずれかのご経験
セールス
カスタマーサクセス
コンサルタント
もしくは、上記に準ずる職種
・システム及びマーケティングに対する興味
【歓迎スキル・経験】
・KPIや営業プロセスの管理スキル
・The Model等の再現性のあるセールスの型を実行できる
・システム導入のディレクション経験
・インバウンド問い合わせの対応経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・広告代理店やコマース系ビジネスでの勤務経験
・ブログや記事などのライティング経験
【こんな方にご応募いただきたいです】
・個人ではなくチームの成果を第一に考えられる方
・数値目標に対して責任感をもって向き合い、より良い成果につなげていくサイクルを高速で回していく事が苦にならない方
・人の成長を自分のことのように喜べる方
・お客様に貢献したいというモチベーションを高くお持ちの方
・小さなチームで裁量をもって働きたい方
・開発や施策展開のスピードが速い環境でもキャッチアップできる方
・新しいことを学んだり、調べたりすることが苦にならない方 - 募集要項
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勤務地 東京都港区南青山 1 丁目 2-6 ラティス青山スクエア 3F
※週に1回までリモートワークが可能です。リモートワーク時は自宅からの勤務になります給与 600万～900万円（月収43万円～65万円 うち固定残業代59,060円～88,590円）
みなし残業20時間を含む
・給与体系：月給＋賞与
・賞与：年 2 回
・残業代：月給にはみなし残業 20 時間分を含む。みなし残業時間を超過した場合、超過分は別途支給
※想定年収にくわえ、別途、業績連動賞与あり勤務時間 10:00〜19:00
・フレックスタイム制
・コアタイム10時～16時試用期間 3か月
試用期間中と本採用後で条件に変更はありません。休日休暇 ・完全週休二日制/土日・祝日休み
・有給休暇 初年度 14 日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・結婚手当、結婚休暇待遇・福利厚生 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費支給
・自己学習支援制度
・リモートワークは週に1回まで可能リモートワーク リモート可 週に1回までのリモートワークが可能です。
こちらの求人は、株式会社フィードフォースへ直接応募ができます
更新日 2024年12月18日
