41年連続黒字！売上3,792億円！業界を代表する優良企業！
＼創業41周年！／☆アンダーツリーグループについて
2025年度売上は過去最高の3,792億円！
全国で業界3位！関西では堂々の1位！
成長が止まらない、次なるステージへ——
『キコーナＫＩＣＯＮＡ』 のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に
展開するアミューズメント企業です！
景気の動向にも左右されず、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業でもあります！
どんな時代でも、エンターテインメントは、人と人をつなぎ、喜怒哀楽を創造し、
人々の心の拠り所です。
業界の革新者として、最新技術やデザインを駆使し進化を続けています。
さらに、地域イベントやチャリティ活動にも積極的に取り組み、
社会貢献にも力を入れています。
にぎわいとぬくもりのある店舗作りで、興奮と癒やしが両立する空間を提供しています。
お客様の期待を超える良質なサービスはもちろん、特別な瞬間を演出し、
店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、
日々の改善に努めます。
社会・地域のニーズを配慮し、より豊かな関係づくりに取り組み、
地域に灯るあたたかな灯りとなれるよう努力を続けています。
「キコーナKICONA」で特別な瞬間を！
これほど達成感のあるおもしろい仕事はない！
私たち職場での『働く』がどれだけ充実しているかご確認ください
仕事の楽しさから働き方の選択、そして福利厚生の最高のサポートまで！
＼地域に密着した事業展開！41年連続黒字経営維持！／
アンダーツリーでは、社員がライフステージに合わせて柔軟に
働きながらキャリアを築ける環境を提供しています。
個々人の意志、経験、持てるスキルに応じて多様なキャリアの選択肢があります。
♪アンダーツリーの魅力POINT♪
◆安定した事業基盤の確立
◆安定した経営陣と戦略的方向性
◆ブランド力と社会的信頼
◆高い知名度と社会貢献
◆安定した収入と福利厚生
◆長期的なキャリアパス
◆多様な研修・教育制度
◆透明性のある評価制度
◆仕事とプライベートの両立
◆多様性の尊重
◆納得の満足度とエンゲージメント
働く環境・ワークライフマネジメントの推進
納得感が高い！あらゆる人がやりがいを感じられる職場環境・充実した社内制度を完備しています！
●ワークスタイルの進化
私たちは常に新しい価値を生み出し、本当にふさわしい働き方を模索し続けています。
男女問わず仕事と育児の両立を、制度・風土の両面から支援しています。
●年12回の昇進チャンス
若いうちから責任のあるポジションを任されることがあり、自分の成長を実感できます。
努力と成果をしっかり認められるため、モチベーションが維持しやすいです。
●キャリアパスが明確
昇進チャンスが多いため、キャリアパスがしっかりと整備されているため、キャリアのプランニングがしやすく、将来設計を立てやすいです。
●効率的で柔軟は働き方
残業3時間未満/月・きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
休暇の取得や奨励、休みやすい環境の整備をしています。
●従業員の相談窓口
社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、
育児・介護のことを相談できる窓口、健康について相談できる窓口、ハラスメントについて相談できる窓口など、必要に応じ、いつでも相談できる環境・体制を整えています。
●一人ひとりの成長支援
様々な学びのプログラムを設計・実施しています。
⼀⼈ひとり、それぞれが新しい挑戦をし続けることで、持続的な会社の成⻑につながることを⽬指しています。
●住まいについて
人事異動などにより勤務地を変更し転居する社員には、単身社宅を用意しています。
月額利用料金は驚きの16,800円です！自宅通勤者には、手厚い住宅手当あり！
多様な価値観を理解し様々な施策を通じてライフワークバランスをサポート！
【社員Q&A】
■社員の方はどういった方が多いですか?
人を楽しませることが好きな社員の集まりです。仕事において、楽しいことばかりではないかもしれませんが、職場は常に笑いが堪えないぐらい元気に明るく振舞うことのできる集団です。
■福利厚生やワークライフバランスの面はいかがですか？
福利厚生面では不自由が全くないです。（言わされては、いません笑）
有給も調整次第で自由に取れます。
■休みはどんなことをしているんですか?
「若さ爆発」ということで、ライブやフェスに同僚たちと行く社員が増えてます。仲間意識が強いので、単日ではおさまらず、同僚たちと定期的に旅行に行ったりする社員も増えてます。「寝て終わる」なんてことが少ないのが特徴です。
社員インタビュー：採用課 係長 山下 翔子
多彩な成長機会を提供してくれる魅力的な会社！それがアンダーツリーです！多くの学びと成長を実感しながら、キャリアを築くことができる！
■私の仕事について
現在、私は新卒採用を中心に担当しており、説明会や選考などを通じて、未来の仲間を迎え入れる大切な役割を担っています。採用担当として最も嬉しい瞬間は、「アンダーツリーのイメージが良くなった」「アンダーツリーで働きたい」と学生の皆様からお言葉をいただけたときです。これこそが、私の仕事に対するやりがいそのものであり、何よりの喜びです。入社してからは、関西の店舗で2年間、関東の店舗で1年半の実務経験を積み、その経験をもとに説明会・選考の際には仕事内容や職場の雰囲気、そして就職活動におけるアドバイスをお伝えしています。私たち採用担当者と学生の皆様が、お互いにとって最良の選択ができるような“WIN-WIN”の関係を築くことを目指し日々尽力しています。
■だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード
【主任昇格の時】
当時の店舗には、同期の副主任が私を含めて５人いました。その中で１番に主任に昇進できたことが、とても嬉しかったです。特に昇進の際に「男女問わず、努力と実力を公平に評価してくれる会社だ」と実感できました。この経験は、私に自信を与えてくれ、さらに仕事に対する意欲を高めるきっかけとなりました。
【お客様からの温かい応援】
JR奈良駅前店から蒲田店への異動が決まったとき、何人かのお客様から「店舗が変わっても元気に頑張ってね。遠くから応援してるよ！」と、励ましの言葉をいただきました。さらに、蒲田店から本社へ異動する際には、常連のお客様が「もう顔も見れなくなると思うと寂しいよ。ずっとこの店にいてほしい」と涙を浮かべながら握手を交わしてくれました。その温かい言葉と気持ちが今でも私の力となり、日々の励みになっています。
■私がこの会社を選んだ理由 ここが好き
私の仕事選びのこだわりは「たくさんの人と関わることができる仕事」という点です。そのため、サービス業や接客業の説明会に参加していましたが、アンダーツリーの説明会で特に惹かれたのは、現場で働く人のリアルな声を聞けたこと、業績が順調に伸びている点です。さらに、親身になって悩みを相談できる環境があり、「人を大切にする会社」「実力主義で成長できる環境」に魅力を感じ、アンダーツリーを選びました。
